招聘要求（4个在线职位）

-17%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 12个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 63.6% 本科 18.2% 硕士 9.1% 不限

青岛瑞普电气股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，硕士占18.2%，大专占9.1%，不限占9.1%

工资按学历统计

说明：青岛瑞普电气股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.3% 1-3年 9.1% 3-5年 63.6% 不限

青岛瑞普电气股份有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.6%，1-3年占27.3%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：青岛瑞普电气股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.3K，3-5年工资￥12.5K，不限工资￥15.6K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 54.5%(6) 򀀩

电子/电器/通信技术类 36.4%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 27.3%(3) 򀀩

其他类 9.1%(1) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.1%(1) 򀀩

青岛瑞普电气股份有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占54.5%，电子/电器/通信技术类占36.4%，其他（研发和技术类）占27.3%，其他类占9.1%，市场/公关/媒介类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

青岛瑞普电气股份有限公司就业前景分析：2026年青岛瑞普电气股份有限公司在招地区1个，与2025持平

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测试实验室 +4%

测试系统 +5%

导航 +26%

导航系统 +30%

气候环境试验 +18%

机电设备 +11%

加工设备 +20%

智能导航 +29%

雷达技术

专用设备

微波雷达 +30%

机械设备/装备 +16%

电气 +26%

装备制造 +16%

生产设备 +5%

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