职业规划，刷薪记录！
刷薪记录前身为深圳市人才交流服务中心的人力资本调研室，成立于1992年，是由原中国心理学会理事、中国心理学会教育心理专业委员会主任、心理学报编委、心理科学进展编委、北京师范大学心理学院教授、博士生导师张必隐教授牵头成立，整个研发团队30多人，当中大多分别为心理学博士及人才评测师、职业规划著作家，国家一级人力资源管理师，十多年人力资源经验。目前市面上普遍的企业人才测评和人力资源研究都缺乏系统性及衔接性，加上高昂的价格让人望而却步。刷薪记录目前研发的两套系统，3000多种加薪方案，经过11年精心打造，有13项100%知识产权专利测评技术，均经过在不同行业不同的HR岗位长达数年的实践和验证，涵盖超过38000名HR和面试官95%人才测评技术的运用，累计至2015年1月已有22899套会员个人素质特征岗位胜任力模型的运用。
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