国药控股扬州有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：扬州公司人气排名第130名
荣誉：副理事长单位省级文明单位根据算法标注
工资： 57.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降37%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占38.3%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年下降87%。
要求：学历：本科最多，占87.2%。经验：不限最多，占76.6%。
地区：分布在2个地区，扬州占42.6%，南京占38.3%，徐州占4.3%，常州占4.3%。

公司介绍

国药控股扬州有限公司始成立于1952年，2004年加入国药控股。是全国首批、江苏省首家通过GSP认证的企业，2007年公司在江苏省同行中率先通过ISO9001：2000认证。2014年通过新版GSP认证。公司法人代表：曹志毅。公司现有员工396人。公司注册资本7366.534191万元整。2020年销售46亿元，规模位居江苏省同行前列。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-87%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长162%
2024：增长17%
2023：增长142%
2022：下降76%

历年招聘： 2026年比2025年少77个职位

2021年 50个 2022年 12个 2023年 29个 2024年 34个 2025年 89个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

扬州 7

No.477

扬州企业招聘排名 򀀩

说明：国药控股扬州有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降87%），2025年89个（增长162%），2024年34个（增长17%），2023年29个（增长142%），2022年12个（下降76%），2021年50个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占38.3%，热招岗位：

国药控股扬州有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占38.3%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.4%的岗位拿￥4.5-8K

19.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K 4.3% 10-15K 2.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.7K  销售类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  商业零售类 

国药控股扬州有限公司工资待遇怎么样？57.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。扬州地区工资排名第429，与同行业比-14%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国药控股扬州有限公司员工工资高吗？为你提供：pd，药店，药师，信息，配送，业务员，会计，见习生，项目主管，内勤，物流专，营业员，质量，销售，cs，保管员，开发工程师，推广，秘书，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了38.3% 38.3%
销售类
占了23.4% 23.4%
经营管理类
占了17% 17%
贸易/物流/采购/运输类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了87.2% 87.2%
大专
占了8.5% 8.5%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了76.6% 76.6%
1-3年
占了21.3% 21.3%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

国药控股扬州有限公司招聘要求怎么样：国药控股扬州有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占38.3%，其次是销售类占23.4%。什么学历能进？本科占比最多占87.2%，其次是大专占8.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.6%，其次是1-3年占21.3%。工作地区在哪？扬州占比最多占42.6%，其次是南京占38.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。