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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都创见先行广告有限公司,是一家致力于房地产品牌策略与推广、房地产营销顾问、广告创意与执行、商业空间设计服务、活动策划执行、广告全案操作的专业房地产广告策略服务商。公司拥有专业的技术团队,在行业中*,我们有幸为服务过的每一个客户树立起良好的社会形象,帮助客户打开市场之门,因此才有了我们数年服务各级政府的骄人业绩,也有了数年跨越多个行业的成功案例。因公司发展需要,特诚聘精英数名。我们将为您提供广阔的发展平台,期待您的加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-14%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
说明:成都创见先行广告有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中100%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都创见先行广告有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比-38%,美术/设计/创意类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了58.3% 58.3%
  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了41.7% 41.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

成都创见先行广告有限公司招聘要求怎么样:成都创见先行广告有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占58.3%,其次是客户服务类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李伟
成立时间:
信用代码: 91510100562022615G
注册地址: 成都高新区一环路南三段28号

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