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发展阶段

公司介绍

本单位成立于2002年,是苏州*一家“110”专业拖车联动单位,现有专业清障车15辆、50吨吊车1辆,职工25名,主要负责市区及高架道路的事故救援、道路清障、苏嘉杭高速公路的重大事故的处置、以及4S店商品车的运送等业务。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+43%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州市连帮交通救援服务中心招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(增长43%),2025年7个(增长40%),2024年5个(持平),2023年5个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州市连帮交通救援服务中心工资待遇怎么样?80%的岗位拿8-15K,与同行业比-19%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了86.7% 86.7%
  • 技工类
    占了26.7% 26.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.3% 13.3%
  • 行政/后勤类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 初中
    占了40% 40%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

苏州市连帮交通救援服务中心招聘要求怎么样:苏州市连帮交通救援服务中心都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占86.7%,其次是技工类占26.7%。什么学历能进?不限占比最多占46.7%,其次是初中占40%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占60%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州市连帮交通救援服务中心公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60万(元)
法定代表: 陆美
成立时间:
信用代码: 91320505782056534C
注册地址: 苏州高新区何山花园83幢(城镇独立住宅)

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