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深圳市科锐技术有限公司
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招聘
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深圳 安全 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
深圳市科锐技术有限公司 安全 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
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10-15K
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20-30K
深圳市科锐技术有限公司 安全 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-07-09
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
深圳市科锐技术有限公司 安全 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
深圳市科锐技术有限公司 安全 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
深圳市科锐技术有限公司 安全 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
招聘经验要求:3-5年最多
50%
3-5年
50%
5-10年
深圳市科锐技术有限公司 安全 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥25.0K
深圳市科锐技术有限公司 安全 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥25.0K。
安全 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥18.8K
100%(2)
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深圳市科锐技术有限公司 安全 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
安全 历年需求趋势
安全 历年招聘量变化
深圳 安全 招聘相关职位
取自深圳市科锐技术有限公司近一年相关招聘职位
电气产品销售经理(智能
安全
产品)
深圳-罗湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-16
1-1.8万
学历与专业背景
统招本科及以上学历,电气自动化、机电工程、市场营销等相关专业优先
具备电气产品相关知识,熟悉低压电器、工控设备、智能电网等产品体系者优先
工作经验
3年以上电气产品销售经验,有在ABB、西门子、施耐德等相关销售经验优先或有工业自动化/易燃易爆行业相关客户资源者优先
具备独立开发客户或有跟进百万级以上项目的成功经验
能力素养
具备较强的商务谈判能力与客户需求挖掘能力,能独立制定项目跟进方案
良好的沟通协调能力,可跨部门协同解决客户问题
熟练使用Office办公软件,能制作专业的销售方案与数据分析报告
其他要求
具备较强的抗压能力与目标感
具备良好的职业操守,认同公司企业文化
注:公司有产品内贸公司、解决方案公司、检测项目公司
更多
销售副总经理(智慧
安全
行业)
深圳-罗湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-02
2-3万
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深圳市飞龙世纪物流有限公司
车辆安全员(车管部) - 五险一金
深圳-宝安区 | 大专以上
¥6-7千
中安建设科技(云南)有限公司
建筑项目安全员
深圳 | 3-5年 | 本科以上
¥5-7k
中国南山开发(集团)股份有限公司
海外园区运营专员(安全与体系方向)
深圳 | 1-3年 | 本科以上
¥12-15k·14薪
深圳能基建筑集团有限公司
施工安全员
深圳 | 3-5年 | 大专以上
¥8-11k
深圳能基建筑集团有限公司
安全主任(房建项目)
深圳 | 5-10年 | 大专以上
¥10-15k
劲草石油船舶船务(深圳)有限公司
石油安全员
深圳 | 1-3年 | 本科以上
¥7-9k
深圳 安全 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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深圳 安全 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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