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招聘要求 (45个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降43%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年多38个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共49条)

薪酬区间: 2K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥10-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

深圳市科锐技术有限公司需要什么学历?大专占比最多,占55.1%,本科占30.6%,高中(含中专,中技)占6.1%,硕士占4.1%,不限占4.1%

工资按学历统计

说明:深圳市科锐技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

深圳市科锐技术有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占34.7%,3-5年占34.7%,5-10年占18.4%,不限占12.2%

工资按经验统计

说明:深圳市科锐技术有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥17.1K,3-5年工资¥16.9K,5-10年工资¥14.4K,不限工资¥10.8K

人员结构:销售类最多

深圳市科锐技术有限公司有哪些部门?销售类最多,占32.7%,经营管理类占20.4%,电气/能源/动力类占18.4%,技工类占12.2%,计算机/网络/技术类占12.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

深圳市科锐技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,web开发,开发工程师,电气,plc,仪表,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在深圳

说明:深圳市科锐技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占91.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

深圳市科锐技术有限公司就业前景分析:2026年深圳市科锐技术有限公司在招地区2个 ,比2025年多1个地区

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