招聘要求（40个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：下降50%
2023：增长17%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多41个职位

2021年 8个 2022年 24个 2023年 28个 2024年 14个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共52条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥10-20K

1.9% 2-3K 1.9% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.5% 20-30K 3.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.8% 高中 46.2% 大专 38.5% 本科 1.9% 硕士 7.7% 不限

深圳市科锐技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.2%，本科占38.5%，不限占7.7%，高中（含中专，中技）占5.8%，硕士占1.9%

工资按学历统计

说明：深圳市科锐技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

36.5% 1-3年 34.6% 3-5年 19.2% 5-10年 9.6% 不限

深圳市科锐技术有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占36.5%，3-5年占34.6%，5-10年占19.2%，不限占9.6%

工资按经验统计

说明：深圳市科锐技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥16.6K，3-5年工资￥15.1K，5-10年工资￥14.7K，不限工资￥9.3K

人员结构：销售类最多

销售类 30.8%(16) 򀀩

经营管理类 21.2%(11) 򀀩

电气/能源/动力类 19.2%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 13.5%(7) 򀀩

技工类 11.5%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.6%(5) 򀀩

人力资源类 7.7%(4) 򀀩

安全消防 7.7%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 7.7%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 7.7%(4) 򀀩

深圳市科锐技术有限公司有哪些部门？销售类最多，占30.8%，经营管理类占21.2%，电气/能源/动力类占19.2%，计算机/网络/技术类占13.5%，技工类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

深圳市科锐技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，web开发，开发工程师，电气，plc，仪表，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在深圳

深圳￥14.0K 92.3%(48) 򀀩

说明：深圳市科锐技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占92.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 2 2026

深圳市科锐技术有限公司就业前景分析：2026年深圳市科锐技术有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

深圳电气成套设备行业人才需求趋势分析更多

防雷 +2%

防雷检测 +80%

防爆电气 +175%

电力通信 +76%

防灾减灾 +39%

灾害防护 +39%

建筑劳务分包 -1%

水处理设备 +8%

环保工程 +4%

水处理维护 -1%

水处理技术 +3%

水处理工程 +3%

气象观测 +45%

城市燃气 +20%

电力供应 +28%

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