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育英教育工资待遇怎么样

浙江育英教育集团薪资待遇好吗？育英教育工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中88.2%的岗位拿15-30K，2026年较上年+33%。育英教育教育/培训类岗位占比最多达98.5%，薪酬￥15-30K占比较高。育英教育本科工资￥19.6K，硕士￥16.5K，博士￥25.0K，应届生￥6.6K。
育英教育薪酬区间: 2K - 30K，其中88.2%的岗位拿￥15-30K
3.7% 2-3K 0.7% 4.5-6K 7.4% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K
说明：浙江育英教育集团工资统计来自于近一年136条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
88.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

育英教育历年工资变化

￥19.7k 2021年 ￥14.8k 2022年 ￥14.6k 2023年 ￥18.5k 2024年 ￥16.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16208 ，杭州教育/培训/院校行业公司平均工资￥15504

浙江育英教育集团薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%。育英教育历年工资变化：2025年平均工资￥16.6K，2024年平均工资￥18.5K，2023年平均工资￥14.6K，2022年平均工资￥14.8K，2021年平均工资￥19.7K。育英教育平均工资对比杭州地区公司+27%，对比杭州教育/培训/院校行业公司+33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

育英教育工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

前5%
杭州需求排名 򀀩
前35%
杭州工资排名 򀀩
教育/培训类工资: 88.8%的岗位拿￥15-30K/月
3.7% 2-3K 7.5% 10-15K 33.6% 15-20K 55.2% 20-30K
浙江育英教育集团有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类最多占98.5%，招聘需求中排名第5 ，招聘工资中排名第311 。浙江育英教育集团各部门工资待遇怎么样？ 教育/培训类88.8%的岗位工资拿￥15-30K。 仅供参考。

育英教育招聘学历要求：本科最多

0.7% 高中 72.8% 本科 3.7% 硕士 22.8% 博士
浙江育英教育集团需要什么学历？本科占比最多，占72.8%，博士占22.8%，硕士占3.7%，高中（含中专，中技）占0.7%

育英教育工资按学历统计

说明：浙江育英教育集团工资按学历统计，本科工资￥19.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

育英教育热招岗位工资待遇

浙江育英教育集团员工工资高吗？为你提供：教师，小学语文，小学英语，小学科学，初中科学，初中语文，小学数学，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

育英教育本科工资待遇 （更多）

育英教育本科工资：86.8%的人拿￥15-30K
4% 2-3K 9.1% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K

育英教育本科热招岗位

浙江育英教育集团本科工资怎么样？育英教育86.8%的本科岗位拿￥15-30K，2-3K占%，10-15K占%。育英教育本科热招岗位有：教师，小学语文，小学英语，小学科学，初中科学，初中语文，小学数学，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

育英教育博士工资待遇 （更多）

育英教育博士工资：100%的人拿￥20-30K
100% 20-30K

育英教育博士热招岗位

浙江育英教育集团博士工资怎么样？育英教育100%的博士岗位拿￥20-30K，20-30K占%。育英教育博士热招岗位有：教师，人工智能，会计，商管，城市轨道交通，旅游服务，电子商务，税务，点击查看详细岗位薪资分析。

育英教育员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 免费班车 话补 奖金丰厚 年终双薪 医疗保险 养老保险 工伤保险 住房公积金 失业保险 生育保险 提供食宿 提供班车 寒暑假

育英教育员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 育英教育员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州教育集团行业人才需求趋势分析 更多

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