杭州教师月薪
杭州教师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K/月，年薪￥12-36W
薪酬区间: 5-60W，其中66.6%的岗位拿 ￥12-36W/年
3.5%
4.5-6K
11.7%
6-8K
10.1%
8-10K
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10-15K
18.9%
15-20K
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20-30K
5.1%
30-50K
3.5%
5-7W
11.7%
7-10W
10.1%
10-12W
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12-18W
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18-24W
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24-36W
5.1%
36-60W
数据统计来自近一年 1898 份样本，截至 2026-06-16
说明：杭州教师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 74%
- 博士 ***
- 硕士 ***
- 不限 54.2%
招聘行业分布：教育最多
- 教育 36.7%
- 文化 ***
- 教育培训 ***
区县分布集中在哪：拱墅区
- 拱墅区 15.5%
- 西湖区 ***
- 上城区 ***
招聘学历要求：本科最多
0.1%
初中
0.2%
高中
3.8%
大专
74%
本科
9.5%
硕士
9.8%
博士
2.6%
不限
杭州教师需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占0.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.9%
应届生
24%
1-3年
11.9%
3-5年
8.1%
5-10年
54.2%
不限
杭州教师经验要求高吗？应届生占1.9%，1-3年占24%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。杭州教师工资按经验统计，应届生工资￥10.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
杭州教师工作区域：主要分布在拱墅区，西湖区
说明：杭州教师工作区域主要分布如下： 拱墅区占15.5%，西湖区占12.7%，上城区占8%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
杭州教师本科工资待遇 （更多）
杭州教师硕士工资待遇 （更多）
杭州教师博士工资待遇 （更多）
杭州教师应届生工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1教育/培训/院校 ￥10.4K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4学术/科研 ***
- 5影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 6批发/零售 ***
- 7计算机软件 ***
- 8公关/市场推广/会展 ***
- 9广告 ***
- 10美容/保健 ***
- 11娱乐/休闲/体育 ***
- 12计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 13生活服务 ***
- 14政府/公共事业 ***
- 15医疗/护理/卫生 ***
- 16金融/投资/证券 ***
- 17多元化业务集团公司 ***
- 18房地产 ***
- 19人工智能 ***
教师哪里招聘需求多？广州的需求量最多，占3.9%，上海占3.4%，北京占2.8%。教师哪里工资待遇最好？北京教师工资最高￥17.1K，上海￥16.9K，杭州￥16.3K。
教师哪个行业招聘需求多？教育/培训/院校行业需求量最多，占43.8%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占2.8%，互联网/电子商务占2.2%。教师哪个行业工资最高？多元化业务集团公司行业工资最高￥13.2K，生活服务￥11.8K，美容/保健￥11.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
杭州教育科技行业热门公司工资待遇 更多
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网易（杭州）网络有限公司￥29.0K / 209.7万人气 / 10000人以上“网聚人的力量，以科技创新缔造美好生活”-82%招聘
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杭州有赞科技有限公司￥24.5K / 33.4万人气 / 1000-4999人“做生意，找有赞”-69%招聘
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杭州学天砺行教育科技有限公司￥13.2K / 1.7万人气 / 1000-4999人“致力于向全社会提供优质的教育资源，为促进教育公平而不断努力”-77%招聘
需求 -
杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心￥22.5K / 4451人气 / 50-99人
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杭州智卷星球科技有限公司￥26.1K / 581人气 / 100-499人+80%招聘
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杭州铭师堂数字科技有限公司￥25.1K / 8049人气 / 1000-4999人-70%招聘
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杭州招聘教师的热门公司
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滨江区热门商圈分析
岗位职责
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小学英语教师 岗位职责来自 上外附属杭州学校
岗位职责：
一、热爱教育，热爱学生，热爱学习，热爱中国以及中国的语言、文化和传统；
二、愿意指导学生的生活，承担临时监护责任；
三、坚持以学生为中心的教学，提供足够的个别化教学；
四、愿意与其他同事共同营造积极的校园文化并开发高质量的拓展课程；
五、积极参与课程规划，与其他教师协作开发和实施校本课程和教学项目。
六、能积极主动地为学生提供学习和生活的建议和指导。
七、积极主动的接受教师培训，不断提高自身业务水平能力。
任职要求：
一、非2023届高校毕业生：
曾获区县（市）及以上教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖，或认定为区县（市）及以上学科带头人、区县（市）及以上教坛新秀、区县（市）及以上优秀教师，三年及以上工作经验，且现仍在教学一线。地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖，工作年限可适当放宽。
二、2023届高校毕业生（须在2023年 7月31日前毕业且获得全日制学历学位）条件：
1.研究生全日制普通高校硕士研究生及以上学历。
2.本科生（符合以下条件之一）
（1）全日制全国优秀大学本科及以上学历。
（2）浙江省重点建设高校全日制师范类专业本科及以上学历。
（3）获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛（或职业能力大赛）三等奖及以上的全日制普通高校师范类本科及以上学历。
（4）获得校级优秀毕业生（校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部）及以上荣誉称号，或获校级二等及以上奖学金两次及以上（面向全体学生的奖学金项目），或综合成绩排名在学校前30%的全日制普通高校本科及以上学历。
三、具备与报考岗位相适应的教师资格证。
四、拥有良好的英语沟通和书写能力者优先。更新于 2026-06-14 -
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孕产顾问/宣教师 岗位职责来自 杭州玛莉亚妇产医院
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高中物理教师 岗位职责来自 杭州求是高级中学
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高中英语教师 岗位职责来自 杭州求是高级中学
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高中信息技术教师 岗位职责来自 杭州英才高级中学
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高中英语教师 岗位职责来自 杭州英才高级中学
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高中数学教师 岗位职责来自 杭州英才高级中学
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高中地理教师 岗位职责来自 杭州英才高级中学
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高中物理教师 岗位职责来自 杭州英才高级中学
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