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人气  1.5万   |   粉丝  18   |   喜欢  9   |   反馈  15 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立,由杭州市人民政府和著名企业万向集团合作举办、并获得境外专家团队全力支持的全日制高等职业技术院校。

学院坐落于素有人间天堂之称的杭州市,处在杭州市重点打造的西溪谷之中,毗邻西溪国家湿地公园,交通便捷,环境宜人。学院建有2个校区,既具江南特色又有国际气息的新校区在2012年9月投入使用,校区共占地面积262亩,总建筑面积18万平方米。
为适应浙江省及国家经济和社会发展转型升级的需要,学院设有应用工程系、经济贸易系、工商管理系、生物技术系和通识教育系5个学系,设置20多个高职专业。目前在校生6400余人。
学院拥有教职工345名,其中专任教师227人,专任教师队伍中,高级职称72人,占31.72%;具有硕士、博士学位者120人,占52.86%;“双师素质”教师126人,占专任专业教师55.51%。并且拥有省级优秀教学团队1个,省高校优秀教师1名,省级专业带头人3名,省教坛新秀5名,市优秀创新团队1个,市优秀教师7名。为提高教师的教学水平,学院自2006年起,每年安排专任教师到香港理工大学培训,学习现代教学法。目前,学院已全面推行“学生为本、成效为本”的互动教学法,极大提升了学生的学习兴趣和学习成效。

学院拥有省级优势建设专业1个,省级体色建设专业3个,市级特色(重点)建设专业5个;中央财政支持的职业教育实训基地1个,省级重点建设实训基地2个,市级重点建设实训基地2个;国家教指委精品课程2门、省级精品课程7门、市级精品课程14门;省高校重点建设教材10部;新世纪教改项目9项。纸质藏书47.5万册,教学仪器设备总值4394万元。学院已拥有18个校内实训基地(中心),88个实训室(区)、建有校企合作共建实训基地160个,并建有国家职业技能鉴定所,为各专业毕业生拥有“双证”开展职业技能培训及鉴定创造了有利条件。

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招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
说明:杭州万向职业技术学院招聘需求增长速度怎么样?2020年39个,2021年34个(下降13%),2022年21个(下降38%),2023年55个(增长162%),2024年46个(下降16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长52%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 下降17%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州万向职业技术学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年12个,2021年10个(下降17%),2022年9个(下降10%),2023年21个(增长133%),2024年32个(增长52%)。杭州万向职业技术学院在杭州硕士人才需求中排名第39,杭州万向职业技术学院硕士工资大部分在6-15K。

博士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降80%
博士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州万向职业技术学院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年20个,2024年4个(下降80%),2025年6个(增长50%)。杭州万向职业技术学院在杭州博士人才需求中排名第55,杭州万向职业技术学院博士工资大部分在6-20K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州万向职业技术学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.4%,“机械/仪器仪表类”占14%,“电子/电器/通信技术类”占10.8%,“医疗卫生/美容保健类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占7.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共93条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中89.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州万向职业技术学院工资待遇怎么样?89.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.5K。与同行业比-40%,教育/培训类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州万向职业技术学院员工工资高吗?为你提供:教师,会计,机电一体,政治,制造技术,辅导员,项目主管,临床,商务英语,处长,环境监测,督导,财务,运营,出纳,副院长,城市轨道交通,工业设计,护理,服装设计,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了80.6% 80.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.4% 20.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.1% 15.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14% 14%

学历要求

  • 硕士
    占了58.1% 58.1%
  • 本科
    占了31.2% 31.2%
  • 博士
    占了10.8% 10.8%

经验要求

  • 不限
    占了81.7% 81.7%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 3-5年
    占了4.3% 4.3%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
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杭州万向职业技术学院招聘要求怎么样:杭州万向职业技术学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占80.6%,其次是计算机/网络/技术类占20.4%。什么学历能进?硕士占比最多占58.1%,其次是本科占31.2%。学历要求高吗?硕士占58.1%,博士占10.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.7%,其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 44,850万(元)
法定代表: 鲁伟鼎
信用代码: 123301004701121625
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪路896号

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“致力于向全社会提供优质的教育资源,为促进教育公平而不断努力”
“win happy health,娃哈哈就在你身边”
教育科技 教育投资
“是一家创新型过滤企业,专注于膜技术的开发和应用”
学生发展 外语教育 外国语学校 教育
教育 职业学校
“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”
教育 家庭教育 现代学徒制 成人教育
中学 学校 早教 培训机构
校企合作 教育创新 教学改革 教育

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