上万清源智动车有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 汽车、新能源、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 上万清源智动车有限公司。

发展阶段

排名：杭州动力总成公司人气排名第56名杭州锂离子动力电池公司人气排名第14名杭州汽车公司人气排名第23名杭州新能源汽车公司人气排名第12名
荣誉：中国工业大奖高新技术企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿15-50K，2025年较去年下降4%。硕士工资￥。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占25.8%，“电气/能源/动力类”占21.2%。
招聘： 2025年较2024年增长50%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占98.7%。经验：3-5年最多，占46.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

【总结】我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入！

公司前身为万向电动汽车有限公司，成立于2002年。公司长期致力于掌握清洁能源技术，发展节能环保汽车。上汽万向新能源客车有限公司是万向集团与上汽集团于2015年7月正式合资成立，万向集团是中国*大的汽车零部件企业、动力电池龙头企业，具备国际化电动汽车产业平台，上汽集团是中国*大汽车制造企业，具备成熟的整车开发流程，先进客车技术。上汽万向合作开发纯电动公交车累计销售超过1500辆，目前已开发出7-12米系列的纯电动汽车研发试制基地，具备年生产1500辆客车的生产能力。2016年实现销售收入6.18亿。

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招聘需求增长速度怎么样（59个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降24%
2023：增长143%
2022：下降39%
2021：下降53%

历年招聘：

2020年 49个 2021年 23个 2022年 14个 2023年 34个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 60

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.323

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：上万清源智动车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年49个，2021年23个（下降53%），2022年14个（下降39%），2023年34个（增长143%），2024年26个（下降24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上万清源智动车有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（持平），2022年1个（持平），2023年1个（持平），2024年1个（持平），2025年1个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占39.4%，热招岗位：

上万清源智动车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占25.8%，“电气/能源/动力类”占21.2%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥15-50K

6.1% 8-10K 12.1% 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥24.0K  计算机/网络/技术类  工厂生产类  电气/能源/动力类  技工类 

上万清源智动车有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥21.2K。杭州地区工资排名第686，与同行业比+38%，机械/仪器仪表类平均工资￥24.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上万清源智动车有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，电气，开发工程师，底盘工程师，质量，车身工程师，软件工程，软件开发，控制工程师，测试工程，涂装工，算法，ae，qe，仿真工程师，动力总成工程师，技术部，管理工程师，试验工，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了32.9% 32.9%
计算机/网络/技术类
占了26.6% 26.6%
工厂生产类
占了17.7% 17.7%
电气/能源/动力类
占了17.7% 17.7%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了98.7% 98.7%
硕士
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了46.8% 46.8%
1-3年
占了25.3% 25.3%
不限
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了12.7% 12.7%

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上万清源智动车有限公司招聘要求怎么样：上万清源智动车有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占32.9%，其次是计算机/网络/技术类占26.6%。什么学历能进？本科占比最多占98.7%，其次是硕士占1.3%。学历要求高吗？硕士占1.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.8%，其次是1-3年占25.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。