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No.133 萧山区公司人气排名 杭州 浙江 No.6 动力电池系统 No.6 汽车智能化 No.7 动力锂电池 No.7 汽车生产/汽车制造 No.8 电动汽车 No.8 线束 No.11 新能源汽车 No.11 动力电池 No.14 锂离子动力电池 No.14 锂电池 No.15 充电电池 No.17 环境科技 中国工业大奖 高新技术企业 市级创新型中小企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

上万清源智动车有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中64.9%的岗位拿15-30K，机械/仪器仪表类岗位占比最多达40.5%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥21.4K。
薪酬区间: 8K - 50K，其中64.9%的岗位拿￥15-30K
8.1% 8-10K 10.8% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 16.2% 30-50K
说明：上万清源智动车有限公司工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
64.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 33%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16090 ，杭州汽车行业公司平均工资￥21000

上万清源智动车有限公司薪酬区间：8-10K占比8.1%，10-15K占比10.8%，30-50K占比16.2%。平均工资对比杭州地区公司+33%，对比杭州汽车行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 66.6%的岗位拿￥15-30K/月
10% 10-15K 43.3% 15-20K 23.3% 20-30K 23.3% 30-50K
上万清源智动车有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类66.6%的岗位工资为￥15-30K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科
上万清源智动车有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：上万清源智动车有限公司工资按学历统计，本科工资￥21.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上万清源智动车有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，电气，开发工程师，底盘工程师，质量，算法，车身工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
专业培训 周末双休 做五休二

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 上万清源智动车有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州纯电动汽车行业人才需求趋势分析 更多

  • 动力总成 +84%
  • 专用车 +52%
  • 混合动力 +41%
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  • 电机驱动系统 +24%
  • 电机电控 +91%
  • 电机驱动 +52%
  • 驱动控制 +3%
  • 动力系统 +51%
  • 底盘系统 +69%
  • 新能源汽车 +36%
  • 汽车转向系统 +13%
  • 转向系统 +21%
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    职位(26)/ 工资(￥15.6k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

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    职位(646)/ 工资(￥13.8k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

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