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工资待遇怎么样

杭州万向职业技术学院薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中88.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较上年-6%。教育/培训类岗位占比最多达81.2%,薪酬¥6-15K占比较高。本科工资¥9.4K,硕士¥7.3K,博士¥11.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中88.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:杭州万向职业技术学院工资统计来自于近一年117条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
88.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 45%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16025 ,杭州教育/培训/院校行业公司平均工资¥15098

杭州万向职业技术学院薪酬区间:10-15K占比6%,15-20K占比2.6%,30-50K占比2.6%。历年工资变化:2021年平均工资¥7.9K,2022年平均工资¥6.9K,2023年平均工资¥9.6K,2024年平均工资¥8.8K,2025年平均工资¥8.5K。平均工资对比杭州地区公司-48%,对比杭州教育/培训/院校行业公司-45%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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招聘学历要求:硕士最多

杭州万向职业技术学院需要什么学历?硕士占比最多,占61.5%,本科占29.1%,博士占9.4%

工资按学历统计

说明:杭州万向职业技术学院工资按学历统计,本科工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州万向职业技术学院员工工资高吗?为你提供:教师,会计,机电一体,政治,运营,辅导员,项目主管,制造技术,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:82.4%的人拿¥4.5-8K
杭州万向职业技术学院本科工资怎么样?82.4%的本科岗位拿¥4.5-8K,10-15K占8.8%,15-20K占2.9%,30-50K占5.9%。本科热招岗位有:教师,项目主管,会计,处长,督导,财务,采购,出纳,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:97.3%的人拿¥6-15K
杭州万向职业技术学院硕士工资怎么样?97.3%的硕士岗位拿¥6-15K,4.5-6K占2.8%。硕士热招岗位有:教师,机电一体,运营,会计,政治,制造技术,临床,商务英语,点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 (更多)

博士工资:90.9%的人拿¥6-20K
杭州万向职业技术学院博士工资怎么样?90.9%的博士岗位拿¥6-20K,6-8K占72.7%,15-20K占18.2%,30-50K占9.1%。博士热招岗位有:教师,副院长,工业设计,环境监测,会计,生产技术,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 杭州万向职业技术学院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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