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人气  1.5万   |   粉丝  18   |   喜欢  9   |   反馈  15 认领公司
No.427 杭州公司人气排名 No.80 西湖区 No.922 浙江 No.1 IT培训 No.1 职业教育 No.1 职业培训 No.1 教育培训 No.1 人才培训 No.1 培训学校 No.1 培训机构 No.1 培训/培训机构/培训学校 No.2 职业技能培训 No.4 实训基地 No.5 培训服务 No.6 产学研 省级文明单位 文明单位

招聘要求 （42个在线职位）

?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 增长26%
  • 2024： 下降16%
  • 2023： 增长162%
  • 2022： 下降38%
历年招聘： 2026年比2025年多21个职位
2021年 34个 2022年 21个 2023年 55个 2024年 46个 2025年 58个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共117条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K
*** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 6% 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 30-50K
历年工资
￥7.9k 2021年 ￥6.9k 2022年 ￥9.6k 2023年 ￥8.8k 2024年 ￥8.5k 2025年 *** ? 2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

29.1% 本科 61.5% 硕士 9.4% 博士
杭州万向职业技术学院需要什么学历？硕士占比最多，占61.5%，本科占29.1%，博士占9.4%

工资按学历统计

说明：杭州万向职业技术学院工资按学历统计，本科工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

11.1% 1-3年 2.6% 3-5年 2.6% 5-10年 83.8% 不限
杭州万向职业技术学院经验要求高吗？不限占比最多占83.8%，1-3年占11.1%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%

工资按经验统计

说明：杭州万向职业技术学院工资按经验统计，1-3年工资￥7.4K，3-5年工资￥8.8K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥7.9K

人员结构：教育/培训类最多

教育/培训类 81.2%(95) 򀀩
计算机/网络/技术类 21.4%(25) 򀀩
机械/仪器仪表类 15.4%(18) 򀀩
财务/审计/统计类 12.8%(15) 򀀩
贸易/物流/采购/运输类 12%(14) 򀀩
电子/电器/通信技术类 10.3%(12) 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类 10.3%(12) 򀀩
医疗卫生/美容保健类 9.4%(11) 򀀩
客户服务类 9.4%(11) 򀀩
经营管理类 8.5%(10) 򀀩
杭州万向职业技术学院有哪些部门？教育/培训类最多，占81.2%，计算机/网络/技术类占21.4%，机械/仪器仪表类占15.4%，财务/审计/统计类占12.8%，贸易/物流/采购/运输类占12%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州万向职业技术学院员工工资高吗？为你提供：教师，会计，机电一体，政治，运营，辅导员，项目主管，制造技术，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026
杭州万向职业技术学院就业前景分析：2026年杭州万向职业技术学院在招地区1个 ，与2025持平

杭州职业教育行业人才需求趋势分析 更多

  • IT培训 -15%
  • 职业教育 -4%
  • 校企合作 +21%
  • 技能鉴定 +8%
  • 实训基地 +6%
  • 职业技能培训 +1%
  • 职业培训
  • 教育培训 -4%
  • 产学研 +52%
  • 人才培训 -16%
  • 培训服务 -3%
  • 培训学校
  • 培训机构 +5%
  • 培训/培训机构/培训学校 -15%

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    职位(18)/ 工资(￥10.2k)/ 5000-9999人/ 教育/培训/院校

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