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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】锂离子动力电池制造


A123 Systems是一家*的锂离子动力电池研发和制造商,总部位于美国密歇根州,成立于2001年。其安全、长寿命、高功率的锂离子动力电池和系统解决方案广泛应用于运输交通系统、电网储能系统及民用市场,在专业领域拥有多项*的技术及专利。2013年被万向集团收购后,成为万向集团发展新能源动力电池业务的主体。公司在美国、欧洲和中国拥有多个研发和生产基地。
万向 A一二三系统有限公司中国总部位于杭州,目前在杭州、常州和上海共拥有1个研发中心、2个生产基地和1个合资公司,业务范围覆盖整个国内市场及部分欧美及亚太市场,现有员工约3000人。直接从事研发、技术工作的人员中,博士、硕士人才占比30%以上。
公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展了一系列研究开发工作,形成了车用动力电池、启停电池、储能电池产品三大系列产品体系,并实现了全球范围内主流客户配套。为保证全球市场增长的需求,规划投资100亿美元,建立年产200亿安时锂离子动力电池产业能力,产值目标1000亿元,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。

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万向一二三融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:盈科资本,工银瑞信,国开发...

万向一二三招聘需求增长速度怎么样 (46个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长62%
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长104%
万向一二三历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万向一二三校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 10 硕士 8
说明:万向一二三股份公司招聘需求增长速度怎么样?万向一二三2021年68个,2022年139个(增长104%),2023年208个(增长50%),2024年97个(下降53%),2025年157个(增长62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万向一二三硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降58%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长9%
  • 2022: 增长100%
万向一二三硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万向一二三股份公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万向一二三历年硕士招聘职位量:2021年11个,2022年22个(增长100%),2023年24个(增长9%),2024年19个(下降21%),2025年8个(下降58%)。万向一二三在杭州硕士人才需求中排名第155,万向一二三硕士工资大部分在15-30K。

万向一二三博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
万向一二三博士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万向一二三股份公司博士招聘需求增长速度怎么样?万向一二三历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年8个(增长100%),2023年8个(增长9%)。

万向一二三研发实力(技术人才需求)

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万向一二三股份公司技术人才需求怎么样?根据万向一二三近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.8%,“电子/电器/通信技术类”占20.6%,“生物/制药/化工/环保类”占10%,“电气/能源/动力类”占9.4%,“机械/仪器仪表类”占7.8%,“其他(研发和技术类)”占6.7%。 仅供参考。

万向一二三工资待遇怎么样 (共180条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年180条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万向一二三股份公司工资待遇怎么样?万向一二三67.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-25%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万向一二三热招岗位工资待遇

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万向一二三股份公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,制造工程师,质量,bm,力工,安全,硬件,pa,设备工,工业工程,电气,销售,分析,后端,软件工程,软件开发,ie,产品工程,会计,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

万向一二三荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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万向一二三相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了22.7% 22.7%
  • 技工类
    占了21% 21%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21% 21%
  • 工厂生产类
    占了19.9% 19.9%

学历要求

  • 本科
    占了74% 74%
  • 不限
    占了11.6% 11.6%
  • 硕士
    占了11% 11%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 1-3年
    占了19.3% 19.3%
  • 应届生
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

万向一二三股份公司招聘要求怎么样:万向一二三都在招什么人? 万向一二三招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占22.7%,其次是技工类占21%。万向一二三什么学历能进?本科占比最多占74%,其次是不限占11.6%。万向一二三学历要求高吗?硕士占11%。工作经验万向一二三有什么要求?不限占比最多占32.6%,其次是3-5年占28.2%。万向一二三工作地区在哪?杭州占比最多占97.2%,其次是南京占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 298,000万(元)
法定代表: 李凡群
成立时间:
信用代码: 91330000577307779U
注册地址: 浙江省杭州市萧山区经济技术开发区建设二路855号

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“在美国制造的汽车中,每3辆就有一辆使用万向制造的零部件”
“成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”
“国家大型综合性甲级勘测设计研究单位”
“锂电池智慧工厂解决方案供应商”
“让吉利汽车走遍全世界”
“推动智慧能源革命,创造绿色美好生活”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“太阳能逆变器制造商”
“中国风电发展史的拓荒者和创新者”
“一家专业从事化纤与化纤原料生产的现代大型民营企业”
“让人人享用清洁电力”
“高功率密度高效率电源芯片研发”
风力发电 风力发电机组 风电设备 风电机组
“一家专业化、集团化、国际化的能源电力工程企业”
“食品饮料全产业链专家”

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