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万向一二三
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锂离子动力电池制造
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电化学储能
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充电电池
国家高新技术企业
高新技术企业
科技小巨人企业
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省级高新技术企业
制造业单项冠军
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薪酬分析
本科 78%
人才要求
6 个
荣誉资质
计算机/ 23%
研发实力
1 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
36 个
招聘
6 个
应届
2 个
硕士
30
合作客户
万向一二三研发实力（技术人才需求与待遇）
万向一二三技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占23.4%，“电子/电器/通信技术类”占21.1%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“咨询/顾问类”占1.1%，“科研类”占0.6%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
23.4%(41)
技工类
22.3%(39)
电子/电器/通信技术类
21.1%(37)
工厂生产类
17.7%(31)
生物/制药/化工/环保类
10.9%(19)
电气/能源/动力类
9.1%(16)
质量管理类
8.6%(15)
在校学生类
7.4%(13)
其他（研发和技术类）
6.3%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.3%(11)
机械/仪器仪表类
6.3%(11)
销售类
5.1%(9)
财务/审计/统计类
4.6%(8)
项目管理类
4%(7)
经营管理类
3.4%(6)
人力资源类
2.3%(4)
其他类
2.3%(4)
法律类
1.7%(3)
行政/后勤类
1.7%(3)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(3)
咨询/顾问类
1.1%(2)
客户服务类
1.1%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
1.1%(2)
培训生类
0.6%(1)
科研类
0.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 73.2%的岗位拿￥15-30K/月
2.4%
4.5-6K
17.1%
10-15K
36.6%
15-20K
36.6%
20-30K
7.3%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求41个，占23.4%，热招岗位：
开发工程师
bm
硬件
安全
软件开发
软件工程
后端
仿真工程师
嵌入式
web开发
产品开发
产品经理
工程主管
建模
万向一二三硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降58%
2024：
下降21%
2023：
增长9%
2022：
增长100%
万向一二三硕士历年招聘：
2021年
11个
2022年
22个
2023年
24个
2024年
19个
2025年
8个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.477
杭州硕士需求排名
￥15-30K
硕士工资
开发工程师
仿真工程师
分析
电池工程师
产品工程
建模
开发专家
模工
研发工程师
管理工程师
装配
万向一二三博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
万向一二三博士历年招聘：
2021年
1个
2022年
8个
2023年
8个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.229
杭州博士需求排名
￥20-30K
博士工资
万向一二三荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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高新技术企业
科技小巨人企业
独角兽企业
省级高新技术企业
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离子电池
+113%
电机电控
+148%
充电电池
+104%
锂离子动力电池
+58%
磷酸铁锂电池
+10%
储能
+14%
电池解决方案
+41%
电池供应商
+33%
汽车动力
+61%
电动汽车控制器
+108%
储能电源
+20%
动力电池系统
+155%
汽车动力系统
+75%
电池研发
+101%
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