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万向一二三工资待遇怎么样

万向一二三股份公司薪资待遇好吗?万向一二三工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中68.3%的岗位拿10-20K,2026年较上年+26%。万向一二三计算机/网络/技术类岗位占比最多达23.2%,薪酬¥15-30K占比较高。万向一二三本科工资¥16.9K,硕士¥20.0K,应届生¥12.5K。万向一二三杭州工资¥16.0K。
万向一二三薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.3%的岗位拿¥10-20K
说明:万向一二三股份公司工资统计来自于近一年177条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
68.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万向一二三历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 24%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16089 ,杭州汽车行业公司平均工资¥21007

万向一二三股份公司薪酬区间:4.5-6K占比6.8%,6-8K占比2.8%,8-10K占比6.2%,20-30K占比13%,30-50K占比2.8%。万向一二三历年工资变化:2021年平均工资¥14.5K,2022年平均工资¥16.7K,2023年平均工资¥17.4K,2024年平均工资¥17.4K,2025年平均工资¥13.6K。万向一二三平均工资对比杭州地区公司-1%,对比杭州汽车行业公司-24%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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万向一二三招聘学历要求:本科最多

万向一二三股份公司需要什么学历?本科占比最多,占76.3%,硕士占10.7%,不限占9.6%,大专占3.4%

万向一二三工资按学历统计

说明:万向一二三股份公司工资按学历统计,大专工资¥8.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

万向一二三热招岗位工资待遇

万向一二三股份公司员工工资高吗?为你提供:制造工程师,开发工程师,质量,bm,pa,力工,硬件,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

万向一二三本科工资待遇 (更多)

万向一二三本科工资:80.7%的人拿¥10-20K
万向一二三股份公司本科工资怎么样?万向一二三80.7%的本科岗位拿¥10-20K,6-8K占0.7%,8-10K占3%,20-30K占12.6%,30-50K占3%。万向一二三本科热招岗位有:制造工程师,bm,开发工程师,质量,pa,力工,硬件,设备工,点击查看详细岗位薪资分析。

万向一二三硕士工资待遇 (更多)

万向一二三硕士工资:73.7%的人拿¥15-30K
万向一二三股份公司硕士工资怎么样?万向一二三73.7%的硕士岗位拿¥15-30K,10-15K占21.1%,30-50K占5.3%。万向一二三硕士热招岗位有:开发工程师,分析,仿真工程师,电池工程师,研发工程师,产品工程,产品开发,开发专家,点击查看详细岗位薪资分析。

万向一二三应届生工资待遇 (更多)

万向一二三应届生工资:100%的人拿¥10-15K
万向一二三股份公司应届生工资怎么样?万向一二三100%的应届生岗位拿¥10-15K,10-15K占100%。万向一二三应届生热招岗位有:工业工程,力工,物流工,电气,设备工,ie,制造工程师,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

万向一二三工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

杭州工资: 69.1%的岗位拿¥10-20K/月
说明:万向一二三股份公司分布在哪些城市?万向一二三各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州69.1%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

万向一二三员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 万向一二三员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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