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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于建设3D数字化与3D打印技术生态系统

(一)公司概览:先临三维科技股份有限公司成立于2004年,是三维视觉领域科技创新型企业。公司专注于高精度三维视觉软、硬件的研发和应用,致力于成为具有全球影响力的三维视觉技术企业,推动高精度三维视觉技术的普及应用。
公司总部设于杭州,在成都、天津、中国香港,德国斯图加特,美国旧金山、坦帕等地设有子公司。总部基地占地面积33亩,大楼建筑面积40000平米。公司于2014年8月8日在新三板挂牌(证券代码:830978)。
(二)三维视觉,先临精度:从二维到三维,从平面到立体,随着数据采集传输性能的提高和计算机算力的升级,“三维视觉”作为机器视觉的前沿方向,逐步从专用走向通用,让机器看“懂”世界。先临三维专注于高精度三维视觉技术软、硬件研发,建设三维视觉测量精度标准,打造“先临精度”行业标杆,让机器看“准”世界。
(三)技术与创新:先临三维专注高精度三维视觉技术十余年,拥有近300项授权专利和100多项软件著作权。公司自主研发了结构光立体匹配及三维重建算法、三维视觉测量高精度标定算法、高品质3D数据智能处理及设计软件、相机及投影系统等核心器件设计、光机电算一体化控制系统设计等核心技术。
公司起草了“牙颌模型三维扫描仪技术要求”国家标准、“白光三维测量系统”行业标准、“基于结构光扫描的光学三维测量系统校准规范”国家计量技术规范等,参与了“口腔修复体3D打印应用研究与临床示范”国家重点研发计划项目,并承担了其他10余项国家、省、市重要科技项目。
公司拥有研发人员占总人数的36%,其中硕博研发人才约占40%,建有浙江省省级重点企业研究院、浙江省博士后工作站,与浙江大学、北京大学口腔医学院、四川大学华西口腔医学院等高校开展科研合作。
(四)产品和业务:先临三维的高精度三维视觉技术深度应用于齿科数字化和专业3D扫描(3D数据建模、三维视觉测量与检测),公司产品已经销往全球150+个国家和地区,国际业务占比超50%。
齿科数字化业务,为口腔医疗机构提供可视化接诊及治疗(修复、正畸、种植等)数字化解决方案,主要产品为口内3D扫描仪、齿科桌面3D扫描仪、齿科桌面高精度3D打印机和配套设计、诊疗应用软件 。
专业3D扫描业务,为汽车工业、航空航天、能源、重工制造、交通运输、电子电器、文物雕塑、医疗健康、影视娱乐、虚拟展示、教育科研等行业提供设计和视觉检测的高精度3D数字化解决方案,主要产品为手持3D扫描仪(主要用于数字化设计、存档、可视化交互)、高精度3D视觉检测系统(主要用于3D全尺寸检测)等。

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先临三维产品服务怎么样 (共1个)

8.0, 1万次下载
3D造是一款全面的3D打印应用。用户使用3D造不仅可以学习新鲜的3D打印和3D扫描知识,还可以在设计师版块发布设计需求,享受私人订制,得到专业的3D建模服务,制作自己需要的3...
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先临三维融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

先临三维招聘需求增长速度怎么样 (348个在线职位)

管理
说明:先临三维科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?先临三维2026年572个(增长64%),2025年348个(增长27%),2024年274个(下降37%),2023年438个(增长53%),2022年286个(下降7%),2021年307个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

先临三维硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长81%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长62%
  • 2022: 增长74%
先临三维硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
先临三维科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?先临三维历年硕士招聘职位量:2025年112个(增长81%),2024年62个(下降44%),2023年110个(增长62%),2022年68个(增长74%),2021年39个。先临三维在杭州硕士人才需求中排名第7,先临三维硕士工资大部分在20-50K。

先临三维博士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 增长67%
先临三维博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
先临三维科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?先临三维历年博士招聘职位量:2026年3个(下降25%),2025年4个(下降20%),2024年5个(增长25%),2023年4个(下降20%),2022年5个(增长67%),2021年3个。先临三维在杭州博士人才需求中排名第100,。

先临三维研发实力(技术人才需求)

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先临三维科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据先临三维近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.4%,“其他(研发和技术类)”占14.4%,“美术/设计/创意类”占12.3%,“医疗卫生/美容保健类”占11.5%,“电子/电器/通信技术类”占11.2%,“机械/仪器仪表类”占6.8%。 仅供参考。

先临三维工资待遇怎么样 (共383条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年383条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
先临三维科技股份有限公司工资待遇怎么样?先临三维57.2%的岗位拿20-50K,应届生工资¥8.3K。杭州地区工资排名第524,与同行业比+42%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

先临三维热招岗位工资待遇

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先临三维科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,硬件,c++,算法,管培生,扫描,市场,财务,技术支持,嵌入式,系统工程师,bp,hr,软件开发,运营,跨境电商,软件工程,产品经理,结构设计,点击查看详细岗位薪资分析。

先临三维相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了42.3% 42.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了13.7% 13.7%
  • 客户服务类
    占了11.7% 11.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11% 11%

学历要求

  • 本科
    占了59.6% 59.6%
  • 硕士
    占了31% 31%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
  • 大专
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了25.8% 25.8%
  • 不限
    占了21.5% 21.5%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

先临三维科技股份有限公司招聘要求怎么样:先临三维都在招什么人? 先临三维招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.3%,其次是美术/设计/创意类占13.7%。先临三维什么学历能进?本科占比最多占59.6%,其次是硕士占31%。先临三维学历要求高吗?硕士占31%,博士占0.4%。工作经验先临三维有什么要求?1-3年占比最多占25.8%,其次是不限占21.5%。先临三维工作地区在哪?杭州占比最多占79.1%,其次是深圳占6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,361.97万(元)
法定代表: 李涛
成立时间:
信用代码: 9133010076822698XU
注册地址: 浙江省杭州市萧山区闻堰街道湘滨路1398号

上下游合作客户/供应商

汉斯夫采购先临三维的口腔扫描仪用于数字化种植方案 来源
合作客户 口腔数字化设备
提供口内扫描仪和3D打印机,用于数字化印模和义齿加工 来源
合作客户 数字化设备
英特尔向先临三维提供RealSense深度摄像头,用于EinScan系列3D扫描仪 来源
供应商 光学/摄像头
欧特克向先临三维提供Autodesk Fusion 360等设计软件,用于与3D扫描设备集成 来源
供应商 软件
玛瑞斯向先临三维提供3D打印数据准备软件(Materialise Magics),集成在先临三维3D打印解决方案中 来源
供应商 软件

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