「英特尔怎么样」英特尔（中国）有限公司

说明：英特尔（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？英特尔2020年275个，2021年631个（增长129%），2022年430个（下降32%），2023年172个（下降60%），2024年47个（下降73%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

英特尔硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降46%
2023：下降45%
2022：增长116%
2021：下降26%

英特尔硕士历年招聘：

2020年 42个 2021年 31个 2022年 67个 2023年 37个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英特尔（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？英特尔历年硕士招聘职位量：2020年42个，2021年31个（下降26%），2022年67个（增长116%），2023年37个（下降45%），2024年20个（下降46%）。英特尔在上海硕士人才需求中排名第138，英特尔硕士工资大部分在4.5-8K。

英特尔博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

英特尔博士历年招聘： 2023年与2022持平

2020年 1个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

英特尔（中国）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？英特尔历年博士招聘职位量：2020年1个，2022年1个（增长116%），2023年1个（下降45%）。

英特尔研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求40个，占61.5%，热招岗位：

英特尔（中国）有限公司技术人才需求怎么样？根据英特尔近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.5%，“电子/电器/通信技术类”占24.6%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。仅供参考。

英特尔工资待遇怎么样（共66条）

管理

英特尔薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3% 15-20K 3% 20-30K 12.1% 30-50K 7.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

英特尔工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.6K  在校学生类  电子/电器/通信技术类  销售类  工厂生产类 

英特尔（中国）有限公司工资待遇怎么样？英特尔74.2%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥17.5K。与同行业比-26%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

英特尔热招岗位工资待遇

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英特尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.6% 61.6%
在校学生类
占了58.9% 58.9%
电子/电器/通信技术类
占了24.7% 24.7%
销售类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了47.9% 47.9%
硕士
占了37% 37%
不限
占了13.7% 13.7%
初中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了82.2% 82.2%
3-5年
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了6.8% 6.8%
1-3年
占了2.7% 2.7%

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英特尔（中国）有限公司招聘要求怎么样：英特尔都在招什么人？英特尔招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.6%，其次是在校学生类占58.9%。英特尔什么学历能进？本科占比最多占47.9%，其次是硕士占37%。英特尔学历要求高吗？硕士占37%。工作经验英特尔有什么要求？不限占比最多占82.2%，其次是3-5年占6.8%。英特尔工作地区在哪？上海占比最多占58.9%，其次是北京占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。