Cobetter工资待遇怎么样

杭州科百特过滤器材有限公司薪资待遇好吗？Cobetter工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56.4%的岗位拿10-20K，2025年较上年+14%。Cobetter销售类岗位占比最多达24.2%，薪酬￥10-20K占比较高。Cobetter本科工资￥19.3K，硕士￥20.6K，博士￥30.8K，应届生￥16.9K。Cobetter杭州工资￥18.9K，上海￥19.4K。

Cobetter薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥10-20K

0.6% 4.5-6K 4.2% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.1% 20-30K 10.4% 30-50K

说明：杭州科百特过滤器材有限公司工资统计来自于近一年1464条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

56.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Cobetter历年工资变化

￥15.4k 2021年 ￥16.9k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥15.4k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 17%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15862 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥12467

杭州科百特过滤器材有限公司薪酬区间：4.5-6K占比0.6%，6-8K占比4.2%，8-10K占比8.8%，20-30K占比19.1%，30-50K占比10.4%。Cobetter历年工资变化：2021年平均工资￥15.4K，2022年平均工资￥16.9K，2023年平均工资￥15.7K，2024年平均工资￥15.4K。Cobetter平均工资对比杭州地区公司+17%，对比杭州原材料和加工行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

Cobetter工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 71.5%的岗位拿￥10-20K/月

4.5% 6-8K 15.3% 8-10K 48.9% 10-15K 22.6% 15-20K 5.6% 20-30K 3.1% 30-50K

销售类热招岗位

杭州科百特过滤器材有限公司有哪些部门？Cobetter各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类71.5%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

Cobetter招聘学历要求：本科最多

0.3% 初中 1.4% 高中 4.5% 大专 73% 本科 12.8% 硕士 0.9% 博士 7% 不限

杭州科百特过滤器材有限公司需要什么学历？本科占比最多，占73%，硕士占12.8%，不限占7%，大专占4.5%，高中（含中专，中技）占1.4%，博士占0.9%，初中占0.3%

Cobetter工资按学历统计

说明：杭州科百特过滤器材有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

Cobetter热招岗位工资待遇

杭州科百特过滤器材有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术支持，质量，研发工程师，设计工程师，工艺工程，分析，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

Cobetter本科工资待遇（更多）

Cobetter本科工资：58.3%的人拿￥10-20K

0.2% 4.5-6K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.3% 20-30K 11.4% 30-50K 0.3% 50K以上

Cobetter本科热招岗位

杭州科百特过滤器材有限公司本科工资怎么样？Cobetter58.3%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占0.2%，8-10K占9.4%，20-30K占20.3%，30-50K占11.4%，50K以上占0.3%。Cobetter本科热招岗位有：销售，技术支持，质量，ba，工艺工程，设计工程师，大客户，ae，点击查看详细岗位薪资分析。

Cobetter硕士工资待遇（更多）

Cobetter硕士工资：68%的人拿￥15-30K

1.6% 8-10K 19.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.2% 30-50K 0.5% 50K以上

Cobetter硕士热招岗位

杭州科百特过滤器材有限公司硕士工资怎么样？Cobetter68%的硕士岗位拿￥15-30K，8-10K占1.6%，10-15K占19.8%，30-50K占10.2%，50K以上占0.5%。Cobetter硕士热招岗位有：研发工程师，应用工程师，分析，质量，管理工程师，设计工程师，机械设计，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

Cobetter博士工资待遇（更多）

Cobetter博士工资：100%的人拿￥20-50K

61.5% 20-30K 38.5% 30-50K

Cobetter博士热招岗位

杭州科百特过滤器材有限公司博士工资怎么样？Cobetter100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占61.5%，30-50K占38.5%。Cobetter博士热招岗位有：研发工程师，应用研发，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

Cobetter应届生工资待遇（更多）

Cobetter应届生工资：71.2%的人拿￥10-20K

2.2% 2-3K 2.2% 3-4.5K 4.4% 8-10K 35.6% 10-15K 35.6% 15-20K 15.6% 20-30K 4.4% 30-50K

Cobetter应届生热招岗位

杭州科百特过滤器材有限公司应届生工资怎么样？Cobetter71.2%的应届生岗位拿￥10-20K，2-3K占2.2%，3-4.5K占2.2%，8-10K占4.4%，10-15K占35.6%，15-20K占35.6%，20-30K占15.6%，30-50K占4.4%。Cobetter应届生热招岗位有：销售，半导体技术，研发工程师，ae，pm，分析，实习生，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

Cobetter工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 53.6%的岗位拿￥10-20K/月

0.7% 4.5-6K 4.7% 6-8K 8.8% 8-10K 28.1% 10-15K 25.5% 15-20K 20.8% 20-30K 10.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州科百特过滤器材有限公司分布在哪些城市？Cobetter各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州53.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

Cobetter，科百特员工福利待遇

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Cobetter员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： Cobetter员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金属滤芯 -99%

滤膜 -12%

过滤器材 -99%

超滤膜 -17%

医疗器械 -41%

过滤系统 -90%

滤芯 -9%

过滤器 -34%

分离纯化 +7%

流体管

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