工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 医疗卫生/美容保健类 45.7%(607) 򀀩
• 销售类 41.9%(557) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 11.3%(150) 򀀩
• 经营管理类 7.6%(101) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 5.1%(68) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 4.7%(62) 򀀩
• 工厂生产类 3.8%(50) 򀀩
• 客户服务类 2.9%(39) 򀀩
• 在校学生类 2.7%(36) 򀀩
• 质量管理类 2.7%(36) 򀀩
• 人力资源类 2.6%(35) 򀀩
• 科研类 2%(27) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 2%(26) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1.9%(25) 򀀩
• 技工类 1.8%(24) 򀀩
• 行政/后勤类 1.4%(19) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 1.4%(18) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 1.1%(15) 򀀩
• 电气/能源/动力类 1%(13) 򀀩
• 商业零售类 0.8%(11) 򀀩
• 项目管理类 0.8%(10) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 0.6%(8) 򀀩
• 农林渔类 0.5%(7) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 0.5%(6) 򀀩
• 法律类 0.5%(6) 򀀩
• 其他类 0.4%(5) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.2%(3) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.2%(2) 򀀩
• 培训生类 0.1%(1) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.1%(1) 򀀩

• 杭州 13.1%(174) 򀀩
• 北京 3.7%(49) 򀀩
• 长沙 2.6%(35) 򀀩
• 重庆 2.6%(35) 򀀩
• 昆明 2.5%(33) 򀀩
• 石家庄 2.4%(32) 򀀩
• 西安 2.3%(31) 򀀩
• 南京 1.9%(25) 򀀩
• 武汉 1.8%(24) 򀀩
• 合肥 1.5%(20) 򀀩
• 成都 1.4%(19) 򀀩
• 邢台 1.4%(18) 򀀩
• 青岛 1.4%(18) 򀀩
• 上海 1.3%(17) 򀀩
• 阜阳 1.3%(17) 򀀩
• 沧州 1.2%(16) 򀀩
• 乌鲁木齐 1.2%(16) 򀀩
• 保定 1.1%(15) 򀀩
• 南昌 1.1%(15) 򀀩
• 安庆 1.1%(14) 򀀩
• 渭南 1.1%(14) 򀀩
• 长春 1%(13) 򀀩
• 济南 1%(13) 򀀩
• 广州 1%(13) 򀀩
• 温州 0.8%(11) 򀀩
• 潍坊 0.8%(11) 򀀩
• 邯郸 0.8%(10) 򀀩
• 威海 0.8%(10) 򀀩
• 郴州 0.8%(10) 򀀩
• 南充 0.8%(10) 򀀩
• 廊坊 0.7%(9) 򀀩
• 衡水 0.7%(9) 򀀩
• 宁波 0.7%(9) 򀀩
• 蚌埠 0.7%(9) 򀀩
• 广元 0.7%(9) 򀀩
• 芜湖 0.6%(8) 򀀩
• 马鞍山 0.6%(8) 򀀩
• 常德 0.6%(8) 򀀩
• 泸州 0.6%(8) 򀀩
• 遂宁 0.6%(8) 򀀩
• 银川 0.6%(8) 򀀩
• 唐山 0.5%(7) 򀀩
• 张家口 0.5%(7) 򀀩
• 宿州 0.5%(7) 򀀩
• 襄阳 0.5%(7) 򀀩
• 衡阳 0.5%(7) 򀀩
• 邵阳 0.5%(7) 򀀩
• 天津 0.5%(6) 򀀩
• 沈阳 0.5%(6) 򀀩
• 大连 0.5%(6) 򀀩
• 淮安 0.5%(6) 򀀩
• 绍兴 0.5%(6) 򀀩
• 荆州 0.5%(6) 򀀩
• 恩施 0.5%(6) 򀀩
• 湘潭 0.5%(6) 򀀩
• 永州 0.5%(6) 򀀩
• 娄底 0.5%(6) 򀀩
• 南宁 0.5%(6) 򀀩
• 兰州 0.5%(6) 򀀩
• 苏州 0.4%(5) 򀀩
• 湖州 0.4%(5) 򀀩
• 台州 0.4%(5) 򀀩
• 吉安 0.4%(5) 򀀩
• 宜春 0.4%(5) 򀀩
• 上饶 0.4%(5) 򀀩
• 烟台 0.4%(5) 򀀩
• 临沂 0.4%(5) 򀀩
• 宜昌 0.4%(5) 򀀩
• 荆门 0.4%(5) 򀀩
• 怀化 0.4%(5) 򀀩
• 深圳 0.4%(5) 򀀩
• 惠州 0.4%(5) 򀀩
• 广安 0.4%(5) 򀀩
• 达州 0.4%(5) 򀀩
• 商洛 0.4%(5) 򀀩