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求索进取,护佑众生

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】求索进取,护佑众生

长江为魂,苍生为念,奔腾不息的扬子江,孕育滋养了以“求索进取,护佑众生”为使命的扬子江药业集团。

创建于1971年的扬子江药业集团,是科技部命名的全国首批创新型企业,总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地。主要产品中西药并举,拓展生物药、医疗器械、大健康业务,部分产品出口至全球40多个国家和地区。

坚守质量,扬子江永恒不变的生命线。集团践行“高质 惠民 创新 至善”的核心价值观,视患者如亲人,追求卓越品质,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。至今蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“二十连冠”,累计斩获31项国际质量管理小组会议(ICQCC)QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双*”。2021年,荣获全球三大质量奖之一的EFQM全球奖(原“欧洲质量奖”)。

创新驱动,扬子江奔腾不息的原动力。集团把创新作为高质量发展的战略基点,实施中药、化学药、生物药“三药并举”研发战略,加快培育医药健康新质生产力。建成4个*创新平台;拥有40个独家中药品种;2021年*自主研发的1类化学创新药注射用磷酸左奥硝唑酯二钠获批上市;累计170多个仿制药品种通过或视同通过质量和疗效一致性评价。集团相继荣获3项国家科技进步二等奖;研究起草的5项中药材质量标准被录入《欧洲药典》。

责任同行,扬子江护佑众生勇担当。集团鼎力支持医学科技进步;*时间驰援赈灾;发挥产业优势助力乡村全面振兴;热心体育公益事业,广泛支持健康促进;捐资设立三大慈善基金会……扬子江人在公益道路上向善而行。

“扬子江水哺育中华,扬子江药造福华夏”。奋进中的扬子江药业集团,与时代同频,与相关方携手同行,沿着高质量可持续发展之路,推动“药、医、养、食、游”融合发展,贡献全人类健康福祉,努力向*医药健康企业迈进

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扬子江药业产品服务怎么样 (共1个)

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管理

扬子江药业招聘需求增长速度怎么样 (1362个在线职位)

管理
+57%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长125%
  • 2023: 增长48%
  • 2022: 下降7%
  • 2021: 下降35%
扬子江药业历年招聘: 2025年比2024年多1372个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
扬子江药业校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 28 实习生 7 硕士 33 博士 1
说明:扬子江药业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?扬子江药业2020年1195个,2021年781个(下降35%),2022年726个(下降7%),2023年1076个(增长48%),2024年2422个(增长125%),2025年3794个(增长57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

扬子江药业硕士岗位人才需求分析

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-18%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长55%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 增长371%
  • 2021: 下降56%
扬子江药业硕士历年招聘: 2025年比2024年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
扬子江药业集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?扬子江药业历年硕士招聘职位量:2020年32个,2021年14个(下降56%),2022年66个(增长371%),2023年77个(增长17%),2024年119个(增长55%),2025年98个(下降18%)。扬子江药业在泰州硕士人才需求中排名第2,扬子江药业硕士工资大部分在20-50K。

扬子江药业博士岗位人才需求分析

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+57%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 增长89%
  • 2022: 增长800%
  • 2021: 下降67%
扬子江药业博士历年招聘: 2025年比2024年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
扬子江药业集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?扬子江药业历年博士招聘职位量:2020年3个,2021年1个(下降67%),2022年9个(增长800%),2023年17个(增长89%),2024年7个(下降59%),2025年11个(增长57%)。扬子江药业在泰州博士人才需求中排名第10,扬子江药业博士工资大部分在20-30K。

扬子江药业研发实力(技术人才需求)

(更多)
扬子江药业集团有限公司技术人才需求怎么样?根据扬子江药业近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占18.7%,“生物/制药/化工/环保类”占13.7%,“计算机/网络/技术类”占6.4%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“其他(研发和技术类)”占0.6%,“电气/能源/动力类”占0.4%。 仅供参考。

扬子江药业工资待遇怎么样 (共3410条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年3410条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬子江药业集团有限公司工资待遇怎么样?扬子江药业57.8%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.1K。泰州地区工资排名前20%,与同行业比+51%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

扬子江药业热招岗位工资待遇

(更多)
扬子江药业集团有限公司员工工资高吗?为你提供:学术专员,医药代表,药学,销售,推广,ka,产品经理,财务,人事,培训,运营,市场,信息,零售,学术主管,设备工,大客户,行政,临床,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

扬子江药业是中国500强吗 (更多)

职位类别

  • 销售类
    占了40.4% 40.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了18.3% 18.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.5% 13.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.7% 10.7%

学历要求

  • 本科
    占了78.4% 78.4%
  • 大专
    占了16.9% 16.9%
  • 硕士
    占了2% 2%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了24.1% 24.1%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了9.4% 9.4%
查看详细分析

扬子江药业集团有限公司招聘要求怎么样:扬子江药业都在招什么人? 扬子江药业招聘类别销售类占比最多占40.4%,其次是医疗卫生/美容保健类占18.3%。扬子江药业什么学历能进?本科占比最多占78.4%,其次是大专占16.9%。扬子江药业学历要求高吗?硕士占2%,博士占0.3%。工作经验扬子江药业有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是不限占24.1%。扬子江药业工作地区在哪?泰州占比最多占27.7%,其次是上海占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,300万(元)
法定代表: 徐浩宇
成立时间:
信用代码: 913212007286987632
注册地址: 泰州市扬子江南路1号

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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
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“医药行业龙头企业之一”
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