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人气  6.7万   |   粉丝  23   |   喜欢  17   |   反馈  17 认领公司

大数据时代专业的绿色储能集成服务供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】大数据时代专业的绿色储能集成服务供应商

双登股份是大数据及通信领域能源存储业务的全球*。我们专注于设计、研发、制造和销售储能电池及系统。通过对于通信基站、AIDC智算中心、新型电力储能等领域储能应用客户服务十馀年的累计的丰富经验,使得双登集团能够在大数据时代充分受益于大数据时代带来的巨大的市场机遇、并持续引领行业发展。

基于我们的行业深耕和客户认知,双登股份致力于为客户提供储能电池,以妥善解决客户个性化、多元化储能需求。我们客户所处的大数据及通信等行业是数字经济和实体经济的关键基础设施,对安全和可靠性高度重视。双登股份致力持续投资于具有複合技术路线、多场景覆盖的技术及产品的开发,以满足客户的需求。此外,利用集团对客户不断迭代演变的需求,尤其是在大数据和人工智能技术应用显著增长的时代,双登股份成功地助力客户获得品质卓越、安全及具成本效益的能源供给。

凭藉卓越的技术和产品力、先进的制造能力、效率与服务能力、以及强大的品牌声誉,我们与*的通信运营商及科技企业等建立长期业务关係,积累了彼此信赖及坚实的合作关係,使我们能持续三年于全球通信及数据中心储能电池供应商中佔据市场领先地位。根据弗若斯特沙利文,于二零二三年,我们在全球通信及数据中心储能电池供应商中出货量排名*,市佔率达10.4%。截至*后实际可行日期,我们服务了五家全球十大通信运营商及设备商、近30%全球百大通信运营商及设备商、以及中国五大通信运营商及设备商。我们服务中国十大自有数据中心企业的50%,以及中国十大第三方数据中心企业的60%。我们服务主要客户的平均时长超过八年。

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双登股份融资情况/发展历程 (共2次)

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基石轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2.20亿人民币
  • 资方:三水创投

双登股份招聘需求增长速度怎么样 (190个在线职位)

管理
+118%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长24%
  • 2023: 增长167%
  • 2022: 下降76%
  • 2021: 增长25%
双登股份历年招聘: 2025年比2024年多140个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
双登股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 5
说明:双登集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?双登股份2020年120个,2021年150个(增长25%),2022年36个(下降76%),2023年96个(增长167%),2024年119个(增长24%),2025年259个(增长118%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

双登股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
双登股份硕士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
双登集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?双登股份历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(增长25%),2023年1个(增长167%)。

双登股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
双登集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据双登股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.5%,“电子/电器/通信技术类”占21.5%,“其他(研发和技术类)”占16.5%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占5.3%。 仅供参考。

双登股份工资待遇怎么样 (共284条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年284条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
双登集团股份有限公司工资待遇怎么样?双登股份54.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.9K。泰州地区工资排名前10%,与同行业比+102%,销售类平均工资¥21.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

双登股份热招岗位工资待遇

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双登集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,电气,售后,设备工,质量,bm,会计,工艺工程,软件工程,pa,服务工程师,核算,测试工程,人事,硬件,结构工程,应用工程师,解决方案,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了30.6% 30.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.3% 23.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.9% 21.9%
  • 客户服务类
    占了21.2% 21.2%

学历要求

  • 本科
    占了74.7% 74.7%
  • 不限
    占了14.2% 14.2%
  • 大专
    占了8% 8%
  • 高中
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了33% 33%
  • 1-3年
    占了33% 33%
  • 不限
    占了20.1% 20.1%
  • 5-10年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

双登集团股份有限公司招聘要求怎么样:双登股份都在招什么人? 双登股份招聘类别销售类占比最多占30.6%,其次是电子/电器/通信技术类占23.3%。双登股份什么学历能进?本科占比最多占74.7%,其次是不限占14.2%。工作经验双登股份有什么要求?3-5年占比最多占33%,其次是1-3年占33%。双登股份工作地区在哪?泰州占比最多占49%,其次是北京占17%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 42,560.95万(元)
法定代表: 杨锐
成立时间:
信用代码: 913212005884511277
注册地址: 姜堰经济开发区天目西路999号

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“新能源汽车制造商”
“智慧能源技术服务提供商”
“锂离子电池系统提供商”
“三元锂电池生产”
“中核作为国家核科技工业的主体,拥有完整的核科技工业体系,是国家战略核力量的核心和国家核能发展主力军”
数控 触控模组 智能穿戴 可穿戴设备
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
燃料电池 风能 储能 信号系统
“成为领先的中国集成电路湿法工艺解决方案设备商”
“光电线缆制造的专业公司”
“专注于结构力学性能测试分析系统的研发和生产”

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