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国内首家脑机接口领域独角兽

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】国内首家脑机接口领域独角兽

BrainCo强脑科技创立于2015年,是首家入选哈佛大学创新实验室(Harvard Innovation Lab)的中国团队,也是全球非侵入式脑机接口技术*企业。目前,BrainCo强脑科技已完成5亿美元融资并投入研发,在全球脑机接口领域中与马斯克的Neuralink为融资规模*大的两家公司,分别为非侵入式和侵入式领域的*企业。同时,BrainCo强脑科技也是国内首家脑机接口领域“独角兽”,承担、参与多项脑机接口领域*重点项目,并入选工信部人工智能医疗器械创新任务揭榜优胜单位。

企业秉持“开创变革性脑机接口技术,释放人类潜能,重塑人机融合的未来”的使命,成立十年来致力于将实验室里的技术应用于现实,带来真实世界的影响。在技术研发方面,企业拥有*的科学家团队,其中来自哈佛、MIT、清华、北大等顶尖学府的校友占比超过70%。在专利布局上,企业在脑机接口领域已申请610余项专利,获得490余项授权,其中核心发明专利270余项,位居全球前列。

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强脑科技产品服务怎么样 (共3个)

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强脑科技融资情况/发展历程 (共6次)

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B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:20亿人民币
  • 资方:IDG资本,华登国际,华住...

强脑科技招聘需求增长速度怎么样 (119个在线职位)

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说明:浙江强脑科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?强脑科技2021年99个,2022年157个(增长59%),2023年74个(下降53%),2024年61个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

强脑科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长600%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
强脑科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江强脑科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?强脑科技历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(持平),2023年1个(持平),2024年7个(增长600%)。强脑科技在杭州硕士人才需求中排名第166,强脑科技硕士工资大部分在3-50K。

强脑科技博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长100%
强脑科技博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江强脑科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?强脑科技历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长100%),2023年1个(下降50%),2024年2个(增长100%),2025年2个(持平)。

强脑科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江强脑科技有限公司技术人才需求怎么样?根据强脑科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占33.2%,“电子/电器/通信技术类”占14.7%,“机械/仪器仪表类”占10.3%,“医疗卫生/美容保健类”占7.6%,“科研类”占4.9%,“美术/设计/创意类”占4.9%。 仅供参考。

强脑科技工资待遇怎么样 (共184条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中52.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年184条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江强脑科技有限公司工资待遇怎么样?强脑科技52.2%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.9K。杭州地区工资排名前25%,与同行业比-8%,计算机/网络/技术类平均工资¥34.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

强脑科技热招岗位工资待遇

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浙江强脑科技有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,副总,销售,硬件,质量,产品经理,嵌入式,软件工程,运营,数据采集,算法,设计实习,采购,id设计,机械工,特教,科研助理,老师,设计师,qe,点击查看详细岗位薪资分析。

强脑科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

强脑科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了32.8% 32.8%
  • 销售类
    占了21.7% 21.7%
  • 经营管理类
    占了18.7% 18.7%
  • 在校学生类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了71.2% 71.2%
  • 大专
    占了13.1% 13.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
  • 硕士
    占了6.6% 6.6%

经验要求

  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了26.3% 26.3%
  • 5-10年
    占了25.3% 25.3%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

浙江强脑科技有限公司招聘要求怎么样:强脑科技都在招什么人? 强脑科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.8%,其次是销售类占21.7%。强脑科技什么学历能进?本科占比最多占71.2%,其次是大专占13.1%。强脑科技学历要求高吗?硕士占6.6%。工作经验强脑科技有什么要求?不限占比最多占31.3%,其次是3-5年占26.3%。强脑科技工作地区在哪?深圳占比最多占73.2%,其次是杭州占25.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,000万(元)
法定代表: 韩璧丞
成立时间:
信用代码: 91330110MA2CGBC056
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号1幢201-5室

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“致力于为全球新一代用户带来高性能、高智能、高颜值、高品质的产品及全新的都市出行体验”
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“专注于半导体专用测试装备的研发、生产和销售”
“高运动性能的机器人伙伴”
“让天下没有难做的生意”
“为车主的用车和生活创造价值”
“以磁性流体技术、半导体技术、真空技术为核心”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
V
“是一家专注于研究高分辨率人工视网膜和生物芯片的中国半导体公司”
“移动互联网解决方案提供商”
“致力于研究和开发全球化金融服务中的信息技术和提供金融资产服务”

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