「先临三维研发实力、研发待遇」先临三维科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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先临三维研发实力（技术人才需求与待遇）

先临三维技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占41.4%，“其他（研发和技术类）”占17.2%，“医疗卫生/美容保健类”占17.2%，“美术/设计/创意类”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.1%，“机械/仪器仪表类”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“测绘技术”占1.4%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 73.3%的岗位拿￥20-50K/月

3.3% 3-4.5K 3.3% 6-8K 1.7% 10-15K 15% 15-20K 43.3% 20-30K 30% 30-50K 3.3% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求60个，占41.4%，热招岗位：

先临三维硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降44%
2023：增长62%
2022：增长74%
2021：增长179%

先临三维硕士历年招聘：

2020年 14个 2021年 39个 2022年 68个 2023年 110个 2024年 62个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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先临三维博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

先临三维博士历年招聘：

2020年 1个 2021年 3个 2022年 5个 2023年 4个 2024年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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先临三维荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州精准医疗行业人才需求趋势分析更多

精准医疗 -21%

三维测量 +26%

机器视觉 +58%

柔性生产 -80%

智能设计 -51%

3D扫描仪 -67%

3D打印机 -51%

电子电器 -17%

口腔医疗 -70%

视觉检测 +17%

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