「德诺电生理怎么样」杭州德诺电生理医疗科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：10年
行业： 制药/生物工程、医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 杭州德诺电生理医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州医疗器械公司人气排名第73名杭州医疗科技公司人气排名第76名杭州医疗健康公司人气排名第83名杭州临床研究公司人气排名第9名
荣誉：市级创新型中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.3%的岗位拿10-20K。硕士工资￥26.3K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占34.2%，“计算机/网络/技术类”占7.9%。
招聘： 2025年较2024年增长32%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在4个地区，深圳占21.1%，上海占15.8%，杭州占13.2%，广州占13.2%。

公司介绍

德诺电生理成立于2016年，是德诺医疗旗下专注于心脏电生理及心源性卒中防治领域的公司，多项核心产品发明专利已在中国、美国和欧洲获得授权。德诺电生理率先入局PFA房颤消融市场，全面布局心律失常整体治疗方案。旗下核心产品包含CardiPulse03脉冲电场消融系统、SeaLA64左心耳封堵器系统、以及E-SeaLA64消融封堵一体式左心耳封堵器等。

德诺电生理CardiPulse03于2024年3月获NMPA批准，成为国内上市且拥有完全自主知识产权的花瓣状脉冲电场消融系统。SeaLA64已于2022年11月于中国正式上市。此外，E-SeaLA64已完成全球首例左心耳封堵结合左心耳电隔离人体临床试验应用。

德诺电生理秉承德诺医疗集团“让医疗创新更快更普惠”的愿景，在心律失常领域不断更新迭代，让更多患者更早得到治疗，惠及世界。

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德诺电生理招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降69%
2023：增长25%
2022：增长115%
2021：增长27%

德诺电生理历年招聘：

2020年 26个 2021年 33个 2022年 71个 2023年 89个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7 上海 6 杭州 5 广州 5 武汉 3 北京 2

德诺电生理校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 2

No.238

杭州应届生排名 򀀩

德诺电生理最新招聘

说明：杭州德诺电生理医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？德诺电生理2020年26个，2021年33个（增长27%），2022年71个（增长115%），2023年89个（增长25%），2024年28个（下降69%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

德诺电生理硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

德诺电生理硕士历年招聘： 2025年

2020年 1个 2021年 1个 2022年 10个 2023年 10个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州德诺电生理医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？德诺电生理历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长27%），2022年10个（增长115%），2023年10个（增长25%），2025年1个（增长32%）。

德诺电生理研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占50%，热招岗位：

杭州德诺电生理医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据德诺电生理近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占34.2%，“计算机/网络/技术类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.6%。仅供参考。

德诺电生理工资待遇怎么样（共38条）

管理

德诺电生理薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中76.3%的岗位拿￥10-20K

2.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.4% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

德诺电生理工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥17.1K  销售类  其他（研发和技术类）  经营管理类  计算机/网络/技术类 

杭州德诺电生理医疗科技有限公司工资待遇怎么样？德诺电生理76.3%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.5K。与同行业比+14%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

德诺电生理热招岗位工资待遇

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杭州德诺电生理医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，技术支持，研发工程师，cs，质量，软件工程，c#，c++，临床，医学事务经理，商务专员，大客户，操作工，支持专员，检验，注册主管，点击查看详细岗位薪资分析。

德诺电生理荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
销售类
占了44.7% 44.7%
其他（研发和技术类）
占了34.2% 34.2%
经营管理类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
本科
占了31.6% 31.6%
硕士
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了34.2% 34.2%
不限
占了15.8% 15.8%
应届生
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

杭州德诺电生理医疗科技有限公司招聘要求怎么样：德诺电生理都在招什么人？德诺电生理招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%，其次是销售类占44.7%。德诺电生理什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是本科占31.6%。德诺电生理学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验德诺电生理有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是1-3年占34.2%。德诺电生理工作地区在哪？深圳占比最多占21.1%，其次是上海占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。