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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于为千万家庭创造更高品质的厨房新生活

老板电器(股票代码:002508,股票简称:老板电器)创立于1979年,专业生产吸油烟机、蒸箱、灶具、消毒柜、电烤箱、微波炉、洗碗机、净水器等家用厨房电器产品。经过40年的发展与壮大,老板电器现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的品牌。其中老板吸油烟机更是取得了连续21年全国销量*,连续5年全球销量更畅销称谓的好成绩。近年来,老板电器更是凭借行业先进的智能制造工艺、工业设计、优异的产品品质,将老板电器高端品牌印象深入人心。
2020年是老板电器创立41周年。站在承前启后的历史节点上,老板电器继续秉承艰苦奋斗的“老虎钳”创业精神,以“创新、责任、务实”为纲领,肩负“创造人类对厨房生活的一切美好向往”的企业使命,努力“做一个让社会尊敬的企业”。

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老板电器产品服务怎么样 (共2个)

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让烹饪更简单!
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老板食神是老板电器智能烹饪系统,搭载ROKI的第一款产品由老板电器于2014年9月16日发布。ROKI的使命:让烹饪更简单!我们关注您烹饪过程中涉及的方方面面: 让分享更简...
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老板电器融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

老板电器招聘需求增长速度怎么样 (86个在线职位)

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说明:杭州老板电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?老板电器2025年315个(下降11%),2024年355个(下降41%),2023年603个(增长26%),2022年479个(下降18%),2021年581个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

老板电器硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降39%
  • 2024: 增长64%
  • 2023: 增长120%
  • 2022: 持平0%-
老板电器硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州老板电器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?老板电器历年硕士招聘职位量:2025年11个(下降39%),2024年18个(增长64%),2023年11个(增长120%),2022年5个(持平),2021年5个。老板电器在杭州硕士人才需求中排名第129,老板电器硕士工资大部分在20-50K。

老板电器博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
老板电器博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州老板电器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?老板电器历年博士招聘职位量:2025年3个(下降39%),2024年4个(增长64%),2023年8个(增长120%),2022年1个(持平)。

老板电器研发实力(技术人才需求)

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杭州老板电器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据老板电器近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.7%,“机械/仪器仪表类”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占7.9%,“美术/设计/创意类”占7.7%,“生物/制药/化工/环保类”占5.1%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。

老板电器工资待遇怎么样 (共508条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年508条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州老板电器股份有限公司工资待遇怎么样?老板电器58%的岗位拿15-30K,应届生工资¥3.6K。与同行业比+11%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

老板电器热招岗位工资待遇

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杭州老板电器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,开发工程师,管理经理,结构工程,设计师,产品经理,注塑,算法,硬件,导购,技术工程师,新媒体,店长,跨境电商,项目管理,客户经理,财务,渠道,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

老板电器相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了29.6% 29.6%
  • 客户服务类
    占了20.4% 20.4%
  • 经营管理类
    占了19.5% 19.5%
  • 销售类
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 本科
    占了69.3% 69.3%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
  • 大专
    占了10.1% 10.1%
  • 硕士
    占了7% 7%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了22.8% 22.8%
  • 3-5年
    占了18.7% 18.7%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

杭州老板电器股份有限公司招聘要求怎么样:老板电器都在招什么人? 老板电器招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占29.6%,其次是客户服务类占20.4%。老板电器什么学历能进?本科占比最多占69.3%,其次是不限占10.3%。老板电器学历要求高吗?硕士占7%,博士占0.2%。工作经验老板电器有什么要求?5-10年占比最多占46.7%,其次是不限占22.8%。老板电器工作地区在哪?杭州占比最多占77.8%,其次是大连占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 94,902.405万(元)
法定代表: 任建华
成立时间:
信用代码: 91330000725252053F
注册地址: 浙江省杭州市临平区临平经济开发区临平大道592号

上下游合作客户/供应商

老板电器作为绿城管理的厨房电器供应商,提供吸油烟机、灶具等产品。 来源
合作客户 厨电
为老板电器提供智能控制器产品 来源
供应商 家电控制器
龙湖地产战略采购供应商,提供厨房电器 来源
合作客户 厨电
为老板电器提供吸油烟机电机 来源
供应商 吸油烟机电机
为老板电器提供劳务派遣服务,用于厨电产品生产 来源
供应商 家用电器

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老板电器竞争对手(类似公司)

“中国风电发展史的拓荒者和创新者”
“致力于为全球新一代用户带来高性能、高智能、高颜值、高品质的产品及全新的都市出行体验”
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“让千万家庭享受更加幸福的居家生活”
“领先的工业自动化、信息化智能制造整体解决方案提供商”
“专注于半导体专用测试装备的研发、生产和销售”
“国内宠物用品行业的龙头企业”
分离设备 压力容器 空气分离设备 空分设备
“让社会更安全,让生活更智能”
“厨房小家电领先品牌”
“让吉利汽车走遍全世界”
“一家专业生产商用餐饮设备的高新技术企业”
“成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”
“为中国百姓做更多吃得起的好药”
“让天下没有难做的生意”

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