锦阳集团

浙江锦阳人力资源发展有限公司磐安县新世纪人力资源开发中心（简 介） 浙江锦阳人力资源发展有限公司是建立在磐安县新世纪人力资源开发中心的基础上，经浙江省劳动社会保障厅批准，省工商行政管理局注册的享有独立法人资格的集职业指导、职业培训、劳务派遣（即劳务租赁）、人事劳动事务代理、物业管理等。公司的工作目标：培育选拔高素质人才，进入高级效益企业，培养高素质员工，提供优质服务和优质管理。 本公司已经与杭州松下公司（指七家）摩托罗拉公司、东芝信息机器（杭州）有限公司、杭州UT斯达康有限公司、东方通信集团公司（五家）、泰尔茂医疗器材（杭州）有限公司、矢野电子（杭州）有限公司、杭州意博高科、杭州富士康有限公司等八十来家公司进行业务合作。目前本公司外派的员工近万人。 公司已经与本省、江西、安徽、福建、山东、河南、四川、河北、湖北、陕西等省内外300多所职业中专、职业高中、普通高中、大专院校建立了实习生推荐就业、实习生委托管理，就业上岗培训合作关系，还与50多家劳动部门和中介机构进行长期合作。它们已经成为本公司庞大的人才资源库。 公司已拥用杭州下沙、滨江、市区三个管理园区，单是下沙管理园区就拥有建筑面积25000多平方米的住宿和办公场所。公司拥有80多名专职、兼职管理人员。其中大专以上学历35人，具有中级以上专业技术职称的8人。 公司对所有员工实现规范化、制度化管理。 全程服务项目介绍一、 委托招工用人单位要委托本中心招聘所需人才（指劳动力），本中心通过中心庞大的人才（劳动力）资源库等途径，经过初审面试和推荐试（录）用等几个环节，为企业物色合适的人才（劳动力）。委托招聘的*大特点：将*大限度的为用人单位节省资金和人力耗费，减少许多不必要的来访和求职，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地的劳动力，委托招聘更是*。二、 劳务派遣劳务派遣是本中心开展的主要服务之一，随着我国劳动人事制度的改革和各类性质的行业、部门发展的需要，借鉴经济发达国家的用工形式，经过广泛的社会调查和这两年的试点，受到企业的热烈欢迎。“劳务派遣”即用人单位根据工作实际需要向本中心提出用人的标准、条件、工资福利待遇，本中心查询人才（指劳动力）库等手段收集人才（指劳动力）,经过初试面试把人员名单交用人单位，用人单位再面试*终确定所用人员。之后，本中心与所用人员签订合同，形成劳动关系。用人单位与本中心签订协议（或合同）形成劳务合作关系。“劳务派遣”是一种全新的用人形式，这种新的用人形式减轻了用人单位的负担，使原有的“单位人”的身份转变成“社会人”，任何用人单位采用这种模式有利于人事管理；有利业务的变化；有利于成本的减少；有利于事业的发展。采用这种模式，对用人单位而言：用人不管人，增效不增支。其有四大优点：1、 成本支出降低。用人单位在计算被派遣人员的总支出时，（一）、以市场价格制定人员工资，（二）、可以调整工资的结构，（三）、可以加大效益工资比例。2、 人事后勤管理简捷。用人单位可以减少专门的人事管理人员和后勤管理人员。派遣人员的人事，后勤工作都由本中心负责，用人单位监督。3、 用人机制灵活。在市场经济条件下，各用人单位的业务很大，在业务扩大时，可以随时增人，在业务减少时可以随时减员，可以减轻企业的振荡和风险。4、 减少人事（劳动）纠纷。派遣人员与本中心建立了劳动关系的过程中发生问题的处理均有中心负责处理。这种模式主要是本中心来完成，用人单位的操作方法简单，程序快捷。三、依据各企业的发展需求，不断拓展新的、相应的服务项目。本中心是一个管理服务型企业，今年在下沙开发区内成立了新世纪后勤服务有限公司和腾飞职业介绍所。随着国民经济和社会事业的发展和提升，被服务单位会在自身的发展壮大中增加一些新的服务内容。我们将本着服务企业，促其发展的经营理念，拓展新的服务项目，以解企业之忧，共享发展之果。磐安县新世纪人力资源开发中心，目前具有一定的规模，并有一个比较完备的业务对口、结构配套、分工明确的管理组织体系。我们将为各单位竭诚服务，共创辉煌。公司法人：胡锦阳 联系电话:*********** 87831400 电子邮箱：********@****.***或********@****.***