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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国风电发展史的拓荒者和创新者

作为中国风电行业发展的拓荒者和创新者,浙江运达风电股份有限公司在节能环保领域已经走过了40多年的征程。

浙江运达风电股份有限公司是浙江省机电集团控股的大型省属国有企业,是全球十大陆上风电整机制造商之一,2019年国内排名第四,并于2019年4月登陆创业板(证券代码300772),是国家高新技术企业、国家创新型试点企业,拥有国家企业技术中心、浙江省风力发电技术重点实验室、院士专家工作站、博士后科研工作站等。

现主营大型并网型风力发电机组设计、生产、销售和风电场投资以及风电场运行维护、技术改造,备品备件的供应,并提供风力发电工程的风场规划、技术咨询、设计和施工等服务。

目前公司主营产品为WD103/107/110/115/121/131-2.XMW、WD103/107/125/140/147-2.5MW、WD140/147/156/164-3.XMW、WD147/156/164-4.XMW、WD175-5XMW大型风电机组。

公司总部及研发中心位于杭州西湖区,下辖杭州临平、河北张北和宁夏吴忠三个生产基地,年生产能力突破500万千瓦。

目前,公司拥有员工1400多人,其中研发及工程技术人员800多人,其中享受国务院特殊津贴的专家4人。

公司以“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”的使命,以诚信、创新、合作、共赢为经营理念,努力成为中国风能行业技术企业,打造民族风电品牌,以优质的产品与技术服务,成为客户青睐品牌。

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运达股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

运达股份招聘需求增长速度怎么样 (325个在线职位)

管理
-29%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长98%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 增长48%
运达股份历年招聘: 2026年比2025年少266个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
运达股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 实习生 1 硕士 57 博士 1
说明:运达能源科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?运达股份2026年665个(下降29%),2025年931个(增长98%),2024年470个(下降19%),2023年582个(增长106%),2022年282个(增长48%),2021年191个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

运达股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 增长250%
  • 2022: 增长100%
运达股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
运达能源科技集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?运达股份历年硕士招聘职位量:2025年50个(增长400%),2024年10个(下降52%),2023年21个(增长250%),2022年6个(增长100%),2021年3个。运达股份在杭州硕士人才需求中排名第24,运达股份硕士工资大部分在15-30K。

运达股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
运达股份博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
运达能源科技集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?运达股份历年博士招聘职位量:2026年3个(增长112%),2023年1个(增长250%),2022年1个(增长100%),2021年1个。运达股份在杭州博士人才需求中排名第296,运达股份博士工资大部分在30-50K。

运达股份研发实力(技术人才需求)

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运达能源科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据运达股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.8%,“其他(研发和技术类)”占16.4%,“电气/能源/动力类”占13.5%,“电子/电器/通信技术类”占12.2%,“机械/仪器仪表类”占8%,“科研类”占5%。 仅供参考。

运达股份工资待遇怎么样 (共616条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中80.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年616条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
运达能源科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?运达股份80.4%的岗位拿10-30K,应届生工资¥15.8K。杭州地区工资排名第772,与同行业比+22%,经营管理类平均工资¥26.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

运达股份热招岗位工资待遇

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运达能源科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,解决方案,销售,电气,采购,副主任,分析,方案工程师,市场,管理经理,项目经理,ba,会计,方案总监,法务,电力交易,主任工程师,工艺工程,系统工程师,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

运达股份是中国500强吗 (更多)

是中国500强,历年排名如下:

是中国机械500强,历年排名如下:

运达股份相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了20.5% 20.5%
  • 质量管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 销售类
    占了16.5% 16.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了38.3% 38.3%
  • 硕士
    占了13% 13%
  • 大专
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了53% 53%
  • 5-10年
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
  • 1-3年
    占了3.9% 3.9%
查看详细分析

运达能源科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:运达股份都在招什么人? 运达股份招聘类别经营管理类占比最多占20.5%,其次是质量管理类占17.2%。运达股份什么学历能进?本科占比最多占46.2%,其次是不限占38.3%。运达股份学历要求高吗?硕士占13%,博士占0.3%。工作经验运达股份有什么要求?不限占比最多占53%,其次是5-10年占25.3%。运达股份工作地区在哪?杭州占比最多占66.7%,其次是北京占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 78,692.9305万(元)
法定代表: 陈棋
成立时间:
信用代码: 91330000733811206X
注册地址: 浙江省杭州市临平区顺风路558号

上下游合作客户/供应商

港华绿电与运达股份合作风电绿电交易,采购其风电场绿电。 来源
供应商 风电绿电合作
金盘(扬州)新能源装备制造有限公司向运达股份供应风电相关变压器 来源
供应商 风电装备
提供海上风电塔筒 来源
供应商 风电整机
风电关键铸件供应商(2021年新开拓客户) 来源
供应商 风电设备
上述风力发电机组客户均委托运达提供长期运维及技改服务 来源
合作客户 风电运维服务

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“打造全球可靠的光伏发电卫士”
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“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
设计院 工程咨询 工程设计 工程勘察
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“专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售企业”

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