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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】锂电池智慧工厂解决方案供应商

公司简介:公司位于浙江省杭州市,始创于1984年,从事半导体微电子、电池等电子元器件检查老炼设备的研发制造,2011年重组后专业从事锂电池后道生产设备的研发制造,并于2019年成功在上交所的科创板上市。三十多年的专业、专注和持续创新, 杭可科技已构筑了面向全球的经营和服务网络,为客户提供锂电后处理系统整体解决方案。 
面向未来,杭可科技以“中国制造2025”为阶段目标,以工业4.0为战略机遇,着力推进智能制造,完善“客户导向+人才培养+智慧创新”功能架构体系,打造锂电智能设备产业 第 1 品牌,成为“全球一流的锂电智慧工厂整体解决方案提供商”。


公司资质:
√ 国内的锂电池化成测试设备供应商
√ 总装备部和科工局定点电源类产品生产企业
√ 浙江省高新技术企业
√ 杭州市高新技术企业

公司官网:
更多详细信息,欢迎进入官网了解。

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杭可科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

杭可科技招聘需求增长速度怎么样 (73个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长65%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长82%
  • 2022: 下降54%
杭可科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭可科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 2
说明:浙江杭可科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭可科技2025年261个(增长65%),2024年158个(下降20%),2023年198个(增长82%),2022年109个(下降54%),2021年238个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭可科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
杭可科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江杭可科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?杭可科技历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个,2021年4个。

杭可科技博士岗位人才需求分析

(更多)
-60%
增长速度
2026年较2025年
杭可科技博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江杭可科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?杭可科技历年博士招聘职位量:2026年2个(下降63%),2025年5个(增长700%)。

杭可科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江杭可科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据杭可科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.3%,“电气/能源/动力类”占13.4%,“机械/仪器仪表类”占11%,“其他(研发和技术类)”占10.4%,“电子/电器/通信技术类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.9%。 仅供参考。

杭可科技工资待遇怎么样 (共336条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年336条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江杭可科技股份有限公司工资待遇怎么样?杭可科技52.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥8.9K。与同行业比-35%,计算机/网络/技术类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭可科技热招岗位工资待遇

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浙江杭可科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,结构工程,翻译,软件工程,项目管理,操作工,硬件,设计工程师,调试,普工,装配,c#,日语,质量,cnc,仿真工程师,机械设计,储备干部,售后,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

杭可科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭可科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了17.3% 17.3%
  • 技工类
    占了15.8% 15.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了13.4% 13.4%
  • 翻译类
    占了13.4% 13.4%

学历要求

  • 本科
    占了54.8% 54.8%
  • 大专
    占了25.6% 25.6%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
  • 高中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 3-5年
    占了25.3% 25.3%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

浙江杭可科技股份有限公司招聘要求怎么样:杭可科技都在招什么人? 杭可科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占17.3%,其次是技工类占15.8%。杭可科技什么学历能进?本科占比最多占54.8%,其次是大专占25.6%。杭可科技学历要求高吗?硕士占2.7%,博士占0.9%。工作经验杭可科技有什么要求?不限占比最多占43.8%,其次是3-5年占25.3%。杭可科技工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60,367.2152万(元)
法定代表: 俞平广
成立时间:
信用代码: 913301005865048038
注册地址: 浙江省杭州市萧山经济技术开发区桥南区块高新十一路77号

上下游合作客户/供应商

杭可科技向贝特瑞提供锂电后处理设备 来源
合作客户 锂电设备
供应化成分容设备用于正极材料产线 来源
合作客户 锂电设备
杭可科技为兰钧新能源提供化成分容设备 来源
合作客户 锂电设备供应商
赣锋锂电采购杭可科技的锂电池后段充放电设备 来源
合作客户 电池设备
向中州时代提供锂电池后处理系统设备 来源
合作客户 锂电设备

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光模块 基站 数据通信 光器件
精密机械 工业连接器 机床 工业机器人
“领先的工业自动化、信息化智能制造整体解决方案提供商”
“工业4.0智能工厂建设”
“锂离子动力电池制造”
“从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业”
“一家集科研、生产、经营、服务于一体的大型民营企业”
仪器/仪表 高端装备 筛选设备 制造
“动力电池智能自动化设备行业龙头企业”
“液态产品智能化包装设备制造商”

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