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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业连接器研发和生产厂家

深圳市拓普联科技术股份有限公司成立于2005年,是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业,经过多年发展,已经成为Pogo Pin行业的*,目前公司产品延伸至精密组件、精密注塑、LDS天线、大电流端子、精密电镀等,为客户提供从概念构思到批量生产的一站式跨学科精密零组件解决方案。 拓普联科在产品研发设计、工程服务、精密制造、自动化生产及检测设备开发等方面,为全球智能穿戴、智慧医疗、智能家居、物联网、5G通信、工业及新能源行业客户提供专业的服务。目前已与Google、Samsung、Bose、华为、OPPO、比亚迪、立讯、歌尔等全球知名客户建立了稳定长期的战略合作关系。 凭借多年技术积累、与众多厂商的同步开发经验,结合国际一流的研发工具、设计软件及实验室,以及具有国际视野的一流团队,我们在行业内始终保持技术优势地位。我们致力于技术和管理的研究与创新,帮助客户更快更好的实现产品,为每个客户及利益相关者创造全新的价值增长动力。 让你成为有成就感的人 公司秉持“为员工搭建实现个人价值的平台” “与行业精英同行,成就行业专家”的人才管理理念,建立管理与专业双发展通道,基于任职资格建立人才培养与发展体系,以高标准培养行业专业精英;以能力定薪,以业绩定奖金,以潜力定期权,形成“获取分享制”的考核与激励体系,给予奋斗者充分展示自我的平台。经过多年的发展,公司拥有大学学历员工比重达35%,研发技术人才比重达30%,公司大力引进华为、富士康、泰科、VO等知名企业管理、专业人才,同时引进各类先进管理、技术理念,形成公司独具特色的PIPELINE营销管理、PLM研发管理、SCOR集成供应链管理、零缺陷质量管理、JIT精益生产、BLM战略管理等理念、方法和流程。 让你成为有幸福感的人 公司为员工提供营养均衡的三餐,设施齐全的住宿环境,配置空调、热水器、WIFI、独立卫生间、独立阳台。办公区域设置有休息区、茶水间、运动区、休闲区等,营造既能独立思考,又能团队共创的工作氛围。为丰富员工的生活,每年都会举行多次形式多样、内容精彩的集体活动,如入职纪念会、员工旅游、年终晚会、茶话会以及其他节日的主题活动。实实在在让你感受到来到拓联就是拓联人的“家庭”幸福感。

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拓普联科电子招聘需求增长速度怎么样 (113个在线职位)

管理
+24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 增长41%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 下降41%
拓普联科电子历年招聘: 2026年比2025年多33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
拓普联科电子校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 3
说明:深圳市拓普联科技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?拓普联科电子2026年173个(增长24%),2025年140个(增长17%),2024年120个(增长41%),2023年85个(下降29%),2022年120个(下降41%),2021年202个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

拓普联科电子硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降75%
拓普联科电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市拓普联科技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?拓普联科电子历年硕士招聘职位量:2025年3个(持平),2024年3个(增长200%),2023年1个(下降75%),2022年4个。拓普联科电子在深圳硕士人才需求中排名第800,拓普联科电子硕士工资大部分在15-50K。

拓普联科电子研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市拓普联科技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据拓普联科电子近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占26.9%,“机械/仪器仪表类”占17.2%,“电子/电器/通信技术类”占9%,“生物/制药/化工/环保类”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“电气/能源/动力类”占4.9%。 仅供参考。

拓普联科电子工资待遇怎么样 (共268条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中47.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年268条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市拓普联科技术股份有限公司工资待遇怎么样?拓普联科电子47.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥11.8K。与同行业比+3%,其他(研发和技术类)平均工资¥22.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

拓普联科电子热招岗位工资待遇

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深圳市拓普联科技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,设计工程师,qe,模具,电镀,销售,采购,工艺工程,大客户,品质工程,硬件,冲压,机械工,研发总监,财务,项目工程,体系工程师,商务专员,机械设计,结构设计,点击查看详细岗位薪资分析。

拓普联科电子相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了27.1% 27.1%
  • 质量管理类
    占了20.8% 20.8%
  • 技工类
    占了19.3% 19.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 本科
    占了77.3% 77.3%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了42.8% 42.8%
  • 5-10年
    占了26% 26%
  • 3-5年
    占了22.3% 22.3%
  • 1-3年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

深圳市拓普联科技术股份有限公司招聘要求怎么样:拓普联科电子都在招什么人? 拓普联科电子招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占27.1%,其次是质量管理类占20.8%。拓普联科电子什么学历能进?本科占比最多占77.3%,其次是大专占16%。拓普联科电子学历要求高吗?硕士占1.5%。工作经验拓普联科电子有什么要求?不限占比最多占42.8%,其次是5-10年占26%。拓普联科电子工作地区在哪?深圳占比最多占91.8%,其次是东莞占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,157.8262万(元)
法定代表: 肖岚
成立时间:
信用代码: 91440300574753677U
注册地址: 深圳市宝安区福海街道展城社区凤塘大道610号正风工业园A2栋一层、二层、四层、A3栋一层、二层、三层、四层

上下游合作客户/供应商

采购连接器产品 来源
合作客户 连接器
拓普联科经销蒙德电气变频器 来源
供应商 渠道/经销商
拓普联科为宇视科技提供连接器产品。 来源
合作客户 安防监控
拓普联科向大华股份供应连接器,用于安防摄像头。 来源
合作客户 安防监控
拓普联科向海康威视供应连接器,用于安防摄像头等设备。 来源
合作客户 安防监控

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“光伏跟踪支架、固定支架及BIPV系统制造商和解决方案提供商”
“为消费者提供高性价比的产品和服务,助力中国制造全球推广”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“为中国和全球消费者提供营养、健康、美味的乳制品”
“我们一起创造We make it together ”
制药/药业 医药 药材种植 中成药
“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
粮油 粮油食品 植物油 生产
“远景:成为卓越、综合IT技术服务提供商”

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