深圳 plc 招聘（工资待遇要求）

深圳市科锐技术有限公司 plc 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

深圳市科锐技术有限公司 plc 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-17

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳市科锐技术有限公司 plc 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 50% 本科 25% 硕士

深圳市科锐技术有限公司 plc 需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占25%，硕士占25%

按学历统计

深圳市科锐技术有限公司 plc 工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥12.5K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 75% 3-5年

深圳市科锐技术有限公司 plc 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

深圳市科锐技术有限公司 plc 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥16.7K。

plc 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥18.8K 100%(4)

深圳市科锐技术有限公司 plc 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

plc 历年需求趋势

plc 历年招聘量变化

深圳 plc 招聘相关职位

取自深圳市科锐技术有限公司近一年相关招聘职位

自控仪表工程师/PLC工程师
深圳-罗湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-15
12000-15000元/月

岗位职责:
一、设计与开发
1、根据部门制定的产品研发计划，设计本部门产品相关的自动控制系统产品或设备的总体技术方案，完成概要设计、详细设计，并按规范形成文档。
2、负责本部门产品相关的自动控制系统的具体开发与实现工作。
3、负责组织编写本部门产品相关的自动控制系统的技术文档、说明书，并确保产品资料的正确、真实、完整、安全。
二、评估与测试
1、负责本部门拟采用的自动控制系统器件、模块、设备等的评估与测试工作，为产品研发决策与物料采购提供依据。
2、根据需要完成部门计划研发和完善的各种自动控制系统功能模块的设计和标准化。
3、负责本部门产品相关的自动控制系统样机的测试工作，以及小批量试产产品的评估测试工作，确保达到中试、量产条件。
4、负责本部门产品相关的自动控制系统样机现场装配、运行的调试、测试工作，并完善有关文档。
三、生产与质量
1、配合部门其他岗位完成新产品从开发完成到实际生产的生产导入工作，确保产品顺利投产。
2、跟踪本部门产品相关的自动控制系统产品在生产、运行过程中出现的质量问题，分析与统计有关数据，提出改善建议，并负责落实。
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