杭州联合永道 java 招聘（工资待遇要求）

杭州联合永道 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

杭州联合永道 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-09-28

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州联合永道 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

杭州联合永道 java 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥16.7K

杭州联合永道 java 工资按学历统计，大专工资￥16.7K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

杭州联合永道 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

杭州联合永道 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥18.8K。

杭州联合永道 java 是做什么的

取自联合永道近一年相关招聘职位

Java开发工程师（电商项目经验优先、双休）
杭州-余杭区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-30
1.3-1.4万

【核心职责】
1负责权益超市平台核心系统的设计、开发与迭代，包括但不限于订单中心、会员中心、营销中心系统。
2 攻克高性能、高并发场景下的技术难题，应对海量用户请求下的权益发放、秒杀、核销等场景，保障系统稳定性与数据一致性。
3 深度参与权益中台架构设计，实现服务的解耦与复用，为前端业务（如电商、支付、会员）提供灵活、高效的权益服务能力。
4 负责与外部合作伙伴（如第三方商户、服务提供商）的系统对接，构建稳定、安全的权益履约与核销链路。
5 持续优化系统性能，参与代码审查、技术文档编写，提升系统的可维护性、可观测性和稳定性。
【任职要求】
1 计算机相关专业专科及以上学历，具备5年及以上Java开发经验，拥有至少1年大型分布式系统或复杂业务中台的设计与开发经验，要求提供与简历对应的社保年限（至少5年）。
2 精通Java及面向对象设计，深入理解JVM原理、多线程、并发编程及性能调优。
3 精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等主流开源框架，并了解其核心原理。
4 熟练掌握MySQL数据库设计和优化，具备分库分表实践经验。
5 熟练掌握Redis、Memcached等缓存技术，理解其应用场景和*佳实践。
6 熟练使用RocketMQ、Kafka等消息中间件，保证*终一致性和系统解耦。
7 具备良好的系统架构能力，能独立设计和规划复杂业务模块，有高并发、大流量系统的开发经验，对容量预估、性能瓶颈分析有实践经验。
【优先考虑】
1 有电商平台、会员体系、营销中心、卡券/权益中台等相关系统核心开发经验者优先。
2 有复杂的规则引擎、活动配置平台设计开发经验者优先。
3 熟悉分布式事务解决方案（如Seata、TCC、消息队列事务消息），并有实际项目经验者优先。
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Java开发（杭州/电商）
杭州-余杭区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-07

1.1-1.2万 򀀩
Java（杭州）
杭州-余杭区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-21

1-1.1万 򀀩