“恰同学少年，风华正茂”，沐盛世华章，万事可期。追赶着“法治中国”的节拍，经湖南省司法厅批准，洋溢青春活力与阳光激情的长沙首家全80后律师创办的律所-----湖南金厚律师事务所于2013年12月应运而生。金厚律师事务所的由多名阅历丰富、专业精到的青年律师合伙创设，他们曾经是大学同学，现在是职场同仁，更是事业同道，志同道合，心有灵犀，决意要以助推法治进步的努力来纪录自己的青春。金厚律师事务所遵循发展规律，尊重市场需求，守法而不守旧，循规而不刻板，虚心求教，博采众长，以“公司化”、“专业化”、“团队化”为经营管理模式，通过科学的管理，精干的团队和专业的知识，为社会各界提供民事、刑事案件代理、企业法律顾问、企业投融资、破产管理、遗产执行及建筑房地产行业等多项法律服务。“公司化”是改变律师事务所扁平化管理传统，以现代公司运营模式为参照，建立主任律师、合伙人、律师、律师助理等的管理架构，使服务层级化、流程化。“专业化”是以客户需求为导向，深入客户所在行业，针对客户的行业特点、自身需求等提供专业性的法律服务。“团队化”是以富有专业能力和经验的律师为团队核心，配置律师助理等搭建专业服务团队，将法律的共性与特性相结合，集人之所长，群策群力的为客户提供服务。金厚律师事务所秉承“自强不息、厚德载物；诚信为本、金石不渝”的所训，传承中华美德以为使命追求，恪守职业操守化作行为规范，以“直挂云帆济沧海”的胸怀在市场经济大潮中扬帆远行，竭诚为客户提供“优质、高效、专业”的法律服务，立志创建具有一流品质的优秀律师事务所。
湖南金厚律师事务所招聘要求怎么样：湖南金厚律师事务所都在招什么人？ 招聘类别法律类占比最多占100%，其次是客户服务类占52.9%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是不限占23.5%。学历要求高吗？硕士占11.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占41.2%。工作地区在哪？长沙占比最多占82.4%，其次是海口占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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