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关于我们: 面对移动互联网的冲击,高曝光媒体平台出现裂变,企业遭遇品宣困境;面对微信、微博等对传统网络媒介的重构,受众群体出现分化,企业遭遇营销尴尬。  用科技重构互动营销新生态成为移动互联网时代企业生存的新法则。 微点世纪致力于整合互动营销以及相关技术开发,帮助企业用移动互联网思维锻造营销心智,拓展多元媒介通道,构建新型营销生态。 我们有高效、资深的互动营销策划团队,能够整合PC互联网、移动互联网上的优质推广渠道,为企业策划精准的营销文案和互动推广;我们有专业、专注的技术开发团队,能够基于微信、微博等平台开发各类互动营销服务工具,为企业建立具有支付、LBS、数据库等全功能的微站、微店,并提供全方位的微信站点托管运营服务。 微点世纪成立以来,为众多大型企业提供了优质高效的服务与技术开发。 移动互联网的营销推广与传统互联网截然不同,不是迁徙,而是一场正在进行的变革! 我们期待与您一同见证新媒体整合营销的奇迹。  

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十万加招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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+36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长73%
十万加历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京微点世纪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?十万加2026年15个(增长36%),2025年11个(下降50%),2024年22个(下降15%),2023年26个(增长73%),2022年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

十万加工资待遇怎么样 (共16条)

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十万加薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中87.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京微点世纪科技有限公司工资待遇怎么样?十万加87.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-33%,销售类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

十万加荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了31.3% 31.3%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了62.5% 62.5%
  • 本科
    占了37.5% 37.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.8% 43.8%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

北京微点世纪科技有限公司招聘要求怎么样:十万加都在招什么人? 十万加招聘类别销售类占比最多占37.5%,其次是市场/公关/媒介类占31.3%。十万加什么学历能进?大专占比最多占62.5%,其次是本科占37.5%。工作经验十万加有什么要求?3-5年占比最多占43.8%,其次是1-3年占37.5%。十万加工作地区在哪?南京占比最多占50%,其次是北京占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 唐旭
成立时间:
信用代码: 91110105089644397F
注册地址: 北京市石景山区八大处高科技园区创新园I座I-057

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