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新绎健康
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认领公司
No.477
廊坊公司名录
No.183
经济技术开发区
河北
No.12
预防保健
No.18
保健
No.22
健康服务
No.28
康复管理
健康管理
慢病管理
健康监测
健康筛查
智能社区
智能健康
健康科技
医疗健康
///
点评
81 条
薪酬分析
本科 68%
人才要求
计算机/ 37%
研发实力
20+
竞品
23 个
招聘
新绎健康招聘要求
(23个在线职位)
按地区统计
所有
廊坊
北京
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长9%
2024:
下降17%
2023:
下降9%
2022:
增长52%
新绎健康历年招聘:
2026年比2025年少3个职位
2021年
46个
2022年
70个
2023年
64个
2024年
53个
2025年
58个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新绎健康最新招聘
渠道销售
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 18-27k
2026-10-01
销售经理/主管
廊坊
|
大专以上 | 3-5年 | 5-10k
2026-10-01
社群运营总监
廊坊
|
本科以上 | 5-10年 | 20-35k·15薪
2026-10-01
新绎健康工资待遇怎么样
(共81条)
新绎健康薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74%的岗位拿¥20-50K
3.7%
4.5-6K
3.7%
6-8K
9.9%
10-15K
2.5%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
4.9%
50K以上
新绎健康历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
1.2%
高中
11.1%
大专
67.9%
本科
14.8%
硕士
4.9%
博士
新绎健康需要什么学历?本科占比最多,占67.9%,硕士占14.8%,大专占11.1%,博士占4.9%,高中(含中专,中技)占1.2%
工资按学历统计
大专
¥10.8K
本科
硕士
博士
说明:新绎健康工资按学历统计,大专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:5-10年最多
8.6%
1-3年
33.3%
3-5年
37%
5-10年
21%
不限
新绎健康经验要求高吗?5-10年占比最多占37%,3-5年占33.3%,不限占21%,1-3年占8.6%
工资按经验统计
1-3年
¥16.3K
3-5年
¥21.5K
5-10年
¥26.6K
不限
¥41.0K
说明:新绎健康工资按经验统计,1-3年工资¥16.3K,3-5年工资¥21.5K,5-10年工资¥26.6K,不限工资¥41.0K
新绎健康人员结构:经营管理类最多
经营管理类
40.7%(33)
计算机/网络/技术类
37%(30)
医疗卫生/美容保健类
23.5%(19)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
13.6%(11)
酒店/餐饮/旅游/服务类
13.6%(11)
客户服务类
11.1%(9)
销售类
11.1%(9)
质量管理类
8.6%(7)
生物/制药/化工/环保类
6.2%(5)
其他类
4.9%(4)
展开更多
新绎健康有哪些部门?经营管理类最多,占40.7%,计算机/网络/技术类占37%,医疗卫生/美容保健类占23.5%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13.6%,酒店/餐饮/旅游/服务类占13.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
新绎健康热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
新绎健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,医师,营养师,健康管理,医学总监,战略主管,战略总监,点击查看详细岗位薪资分析。
新绎健康工作地区:主要分布在廊坊,北京
廊坊
¥23.5K
56.8%(46)
北京
¥31.6K
43.2%(35)
展开更多
说明:新绎健康在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:廊坊占56.8%,北京占43.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
新绎健康发展前景怎么样
新绎健康历年在招岗位地区分布
4
2021
4
2022
4
2023
8
2024
3
2025
2
2026
新绎健康就业前景分析:2026年新绎健康在招地区2个 ,比2025年少1个地区
廊坊智能健康行业人才需求趋势分析
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健康管理
+17%
慢病管理
+10%
健康监测
+23%
健康筛查
+15%
保健
+13%
健康服务
+17%
预防保健
+16%
康复管理
+29%
智能社区
+117%
智能健康
+105%
健康科技
+14%
医疗健康
-20%
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