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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏精亚集团自 1984 年启航,在行业浪潮中稳健前行,现已发展为以空气工程为主业的综合性产业集团。集团下辖 5 个子公司与 1 个研究院,产业布局多元且精准,覆盖纺织空调除尘、净化工程、工业风机、新能源绿电等领域,综合实力在行业内独占鳌头。  在纺织空调除尘领域,精亚集团作为当之无愧的*企业,产品与工程项目远销全球 20 多个国家和地区,市场占有率成绩斐然。集团持续以创新驱动,对产品进行迭代升级,像蜂窝除尘机组等产品,始终引领国际先进技术潮流,为全球纺织企业打造高效、节能、环保的空调除尘系统解决方案,助力行业绿色发展。  净化工程产业作为集团的新兴增长极,正蓬勃发展。依托电子半导体、新能源产业的迅猛崛起之势,精亚集团凭借深厚的技术积累与扎实的工程基础,迅速在净化行业崭露头角。从项目前期规划、设计,到中期施工建设,再到后期运维保障,均能提供一站式、全流程服务,为客户量身定制洁净空间,满足不同行业对环境净化的严苛要求。  在工业风机板块,集团拥有完备的研产销体系,生产的锅炉风机、地铁风机、空调风机等各类产品,广泛应用于石化、冶金、环保等多个行业,凭借卓越的性能、稳定的质量,成为众多企业的信赖之选,在国内外市场收获了良好口碑。  新能源绿电产业是精亚集团顺应时代发展趋势的战略布局。集团积极投身屋顶式光伏发电系统、储能电站系统开发,致力于为社会提供清洁、可持续的能源解决方案,为能源结构转型贡献力量。  自成立伊始,精亚集团便将 “科技兴企” 奉为圭臬。率先在行业内成立科研院所,搭建起以*博士后科研工作站、省级工程技术中心为核心的完整科技创新体系。这一体系汇聚了众多行业精英,不断推动技术创新与产品研发,掌握多项空气工程核心技术。集团先后斩获 200 余件专利技术,数十种新产品达到*水平。  凭借卓越的产品质量、领先的技术水平与良好的市场口碑,精亚集团载誉无数,获评 “国家重点高新技术企业”“全国守合同重信用企业”“中国工业行业排头兵企业”“国家 4A 级标准化良好行为企业”“江苏省专精特新企业” 等称号。旗下产品多次被评为 “*新产品”“江苏省名牌产品”,“精亚” 商标也荣膺 “江苏省著名商标”。在企业管理方面,集团凭借出色表现,揽获 “江苏省质量管理奖”“江阴市市长质量奖” 等荣誉,彰显了卓越的管理能力与经营水平。  面向未来,精亚集团将坚守创新初心,不断深耕现有产业,拓展新兴领域,以科技为笔、以品质为墨,持续书写行业华章,为推动产业进步、促进社会可持续发展贡献更多精亚力量。

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招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

管理
+42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长89%
  • 2024: 增长19%
  • 2023: 增长220%
  • 2022: 下降29%
历年招聘: 2026年比2025年多15个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏精亚集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年51个(增长42%),2025年36个(增长89%),2024年19个(增长19%),2023年16个(增长220%),2022年5个(下降29%),2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏精亚集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长42%),2024年1个(增长19%),2023年1个(增长220%)。

研发实力(技术人才需求)

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江苏精亚集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占57.6%,“生物/制药/化工/环保类”占35.6%,“机械/仪器仪表类”占22%,“其他(研发和技术类)”占16.9%,“电子/电器/通信技术类”占3.4%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共59条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中72.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏精亚集团有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥。无锡地区工资排名第368,与同行业比+21%,电气/能源/动力类平均工资¥18.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏精亚集团有限公司员工工资高吗?为你提供:施工,暖通,项目经理,电气,设计工程师,安装,管道,营销工程师,装修,安全,电工,销售,工程项目,市场,机械设计,研发经理,设计师,机械工,自控工程师,董事长助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了57.6% 57.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了35.6% 35.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了32.2% 32.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22% 22%

学历要求

  • 本科
    占了45.8% 45.8%
  • 高中
    占了25.4% 25.4%
  • 大专
    占了15.3% 15.3%
  • 不限
    占了11.9% 11.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了50.8% 50.8%
  • 5-10年
    占了32.2% 32.2%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

江苏精亚集团有限公司招聘要求怎么样:江苏精亚集团有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占57.6%,其次是生物/制药/化工/环保类占35.6%。什么学历能进?本科占比最多占45.8%,其次是高中占25.4%。学历要求高吗?硕士占1.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50.8%,其次是5-10年占32.2%。工作地区在哪?无锡占比最多占57.6%,其次是上海占32.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陶蕾
成立时间:
信用代码: 913202817437036713
注册地址: 江阴市新桥镇河西路96号

上下游合作客户/供应商

参加行业标准制定及技术交流 来源
供应商 行业协会
产学研合作,共同研发纺织空调技术 来源
供应商 高校/研究院合作
提供静电除尘器相关设备 来源
合作客户 环保工程
合作电厂除尘改造项目 来源
合作客户 环保工程
采购精亚集团空调除尘设备 来源
合作客户 空调工程

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“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
“综合通信解决方案提供商”
“集成电路封装、测试”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“经过二十多年的发展,形成了集产业园区运营、金融投资和模板钢结构为一体的集团化企业。”
餐饮 连锁餐饮 连锁 咖啡
“为中国和全球消费者提供营养、健康、美味的乳制品”
粮油 粮油食品 植物油 生产
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