中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：50-99人 成立：15年
行业： 酒店/旅游
全称： 中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：中山酒店人气排名第9名
工资： 73.8%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年增长1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占9.8%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“电气/能源/动力类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占32%。经验：1-3年最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

皇爵卓尔巴酒店简介中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司位于中山市坦洲镇坦神北路118号，是坦洲*一家五星级服务标准酒店，构建了从休闲度假、城市商旅到奢华商旅的完整酒店品牌架构体系，以适应不同的酒店市场需求。引进在国际享誉盛名，多年一线酒店成功经营管理，具有创新理念和国际技术支持的管理团队。我们深谙东方传统的“礼宾之道”，秉承“将奢华内敛，专业务实”的服务理念，为住客提供24小时的五星级尊贵服务。礼遇顶级...

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：增长9%
2023：增长8%
2022：增长344%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 9个 2022年 40个 2023年 43个 2024年 47个 2025年 86个 2026年 82个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.2181

中山增长速度排名 򀀩

说明：中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年82个（下降5%），2025年86个（增长83%），2024年47个（增长9%），2023年43个（增长8%），2022年40个（增长344%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占9.8%，热招岗位：

中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占9.8%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共122条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

73.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中73.8%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.5% 4.5-6K 12.3% 6-8K 2.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年122条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥3.3K  行政/后勤类  客户服务类  技工类  经营管理类 

中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司工资待遇怎么样？73.8%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。中山地区工资排名第2700，与同行业比-27%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥3.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，会计，客房，品牌，推广，前台，平面，招商，文员，服务员，物业，运营，领班，经理助理，事主管，人事，保洁，保育员，学徒，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27% 27%
行政/后勤类
占了18.9% 18.9%
客户服务类
占了18% 18%
技工类
占了17.2% 17.2%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了32% 32%
高中
占了29.5% 29.5%
大专
占了26.2% 26.2%
初中
占了9.8% 9.8%

经验要求

1-3年
占了51.6% 51.6%
不限
占了37.7% 37.7%
5-10年
占了9.8% 9.8%
>10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司招聘要求怎么样：中山皇爵卓尔巴酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占27%，其次是行政/后勤类占18.9%。什么学历能进？不限占比最多占32%，其次是高中占29.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.6%，其次是不限占37.7%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。