中国科学院宁波材料技术与工程研究所研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占75.8%，“生物/制药/化工/环保类”占50.8%，“电子/电器/通信技术类”占31.7%，“计算机/网络/技术类”占17.5%，“机械/仪器仪表类”占15%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“农林渔类”占0.8%。仅供参考。

科研类工资: 91.2%的岗位拿￥20-50K/月

4.4% 8-10K 1.1% 10-15K 1.1% 15-20K 8.8% 20-30K 82.4% 30-50K 2.2% 50K以上

科研类人才需求91个，占75.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长40%

硕士历年招聘：

2021年 18个 2023年 5个 2024年 7个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长738%
2024：增长100%

博士历年招聘： 2026年比2025年多43个职位

2021年 2个 2023年 4个 2024年 8个 2025年 67个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波系统工程行业人才需求趋势分析更多

科学研究 +23%

科研机构 +39%

材料科学 +16%

海洋工程 +19%

实验室建设 +51%

新型材料 +32%

成果转化 +4%

研究院/研究所 +67%

材料科技 +18%

系统工程 +3%

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