招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：增长95%
2023：增长2100%
2022：下降95%

历年招聘： 2026年比2025年少34个职位

2021年 19个 2022年 1个 2023年 22个 2024年 43个 2025年 54个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共47条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中87.3%的岗位拿￥8-15K

12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥12.3k 2021年 ￥12.3k 2023年 ￥10.3k 2024年 ￥9.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.3% 高中 21.3% 大专 72.3% 本科 2.1% 不限

江苏大全高压开关有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.3%，大专占21.3%，高中（含中专，中技）占4.3%，不限占2.1%

工资按学历统计

说明：江苏大全高压开关有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

21.3% 1-3年 78.7% 不限

江苏大全高压开关有限公司经验要求高吗？不限占比最多占78.7%，1-3年占21.3%

工资按经验统计

说明：江苏大全高压开关有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.7K，不限工资￥10.2K

人员结构：销售类最多

江苏大全高压开关有限公司有哪些部门？销售类最多，占85.1%，技工类占8.5%，其他（研发和技术类）占4.3%，工厂生产类占4.3%，机械/仪器仪表类占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏大全高压开关有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，检验，研发工程师，装配，销售，cnc，制作，数控，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京

南京￥7.5K 17%(8) 򀀩

说明：江苏大全高压开关有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占17%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

13 2021 1 2022 21 2023 33 2024 28 2025 12 2026

江苏大全高压开关有限公司就业前景分析：2026年江苏大全高压开关有限公司在招地区12个，比2025年少16个地区

南京化学品行业人才需求趋势分析更多

开关设备 +26%

高压开关 +48%

端子 +106%

断路器 +29%

真空断路器 -14%

高压真空断路器

输配电 +33%

负荷开关

变电站 +5%

电气工业 +77%

高压电器

输配电设备 +1%

电气 +25%

智能生产线 +39%

多晶硅 +73%

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电气电能质量控制变频器电能质量

吴江变压器有限公司

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