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公司概况

发展阶段

公司介绍

武汉车城人力资源有限公司,成立于2005年,是国内较早从事人力资源外包及相关服务,具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源综合性服务企业。经过19年的努力与发展,已拥有外资、国企、民营数十种行业近千家企业客户,成为众多企业的人力资源及外包服务合作伙伴。公司以“服务大众、回馈社会”为准则,以“竭力帮扶企业,用心服务群众”为经营理念,为客户提供的外包服务包括生产线外包、仓储物流外包、宿舍外包、人才派遣、人事代理、岗位外包、小时工、暑期工、大中专实习生托管、代理招聘、特殊工种租赁、职业资质认证、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。凭借自身的专业优势,公司现以成为湖北省人力资源服务行业协会会员单位、武汉市人力资源协会的常任理事单位、武汉市人力资源和社会保障局 “四星级人力资源服务机构”和“A级诚信服务单位”、湖北省人力资源服务机构诚信考核优胜单位,并多次被市政府评为人力资源服务“先进单位”。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:武汉车城人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个(增长7%),2024年14个,2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉车城人力资源有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。武汉地区工资排名第636,与同行业比+58%,销售类平均工资¥21.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉车城人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,会计,客户经理,招聘主管,普工,渠道,焊工,人力,出纳,叉车,客户总监,总账,招聘专员,政府关系,网销,薪酬专员,财务,车工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了43.5% 43.5%
  • 经营管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 技工类
    占了26.1% 26.1%
  • 人力资源类
    占了21.7% 21.7%

学历要求

  • 大专
    占了56.5% 56.5%
  • 本科
    占了26.1% 26.1%
  • 高中
    占了8.7% 8.7%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 5-10年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
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武汉车城人力资源有限公司招聘要求怎么样:武汉车城人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占43.5%,其次是经营管理类占30.4%。什么学历能进?大专占比最多占56.5%,其次是本科占26.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.8%,其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 张舒亚
成立时间:
信用代码: 914201007680947532
注册地址: 武汉经济技术开发区19C2地块武汉经开未来城A栋1单元2层1号房1-1

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