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公司概况

发展阶段

  • 排名: 长治公司人气排名第7名
  • 荣誉: 国家科技进步奖 全国五一劳动奖 根据算法标注
  • 工资: 81.8%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降6%。硕士工资¥9.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降17%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占45.5%。经验:1-3年最多,占90.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,长治占100%。

公司介绍

主要从事血液制品研发和生产的*重点高新技术企业,并于1998年首批通过了血液制品企业的GMP认证,公司具备雄厚的开发实力、领先的技术水平、一流的生产和检测设备、科学规范的经营管理和完善的质量保证体系。 康宝集团公司始终坚持“立足高起点,发挥高科技,追求高目标,实现高效益”的发展方向,按照“生产一代、研制一代、开发一代、贮备一代”的新产品开发方针,走上了“产学研一体化”的发展道路。大力实施科技兴企战略,不断进行技术、体制、管理、营销和人才机制创新,使企业实现了超常规发展,形成了以生物医药为主体,疫苗化和要为辅的多产业并举,稳步发展的大型现代企业集团,公司下现拥有七个子公司、八个原料血浆采集站和具有自主研究开发医药前沿产品能力的研究所与中试基地。公司以一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的员工、一流的产品,跻身于全国医药行业强势企业之列,成为国内重要的生物医药生产基地。公司先后荣获全国重点高新技术企业,国家质量信誉AAA级企业、全国质量无投诉企业、山西省著名商标企业、全国轻工系统优秀企业、全国质量无投诉企业、山西优秀高新技术企业、山西省*佳企业、山西省优秀企业、山西省科技先导型企业、山西省“五一”劳动奖状等荣誉称号。随着公司的进一步发展和壮大,康宝公司的社会认可度、知名度和美誉度将不断提高。 伴随着关爱生命和以人为本的文明进程,公司在大力发展血液制品的同时,对原料药、小容量针剂、冻干粉针剂、片剂和口服液等其他药品种类也进行了开发与生产。这些车间已全部通过GMP认证。已拥有人血白蛋白、丙种球蛋白、康宝得维、法莫替丁、惠复得、脑蛋白水解物、可立停、留普安等一系列以康宝为品牌的高科技医药产品,这些产品的“晋康”商标已成为山西制药行业的著名品牌。 康宝人心怀人民健康,依靠科技与管理进步,发展生命健康产业,视产品质量为企业的生命,坚持不懈地研制开发和生产安全、高效、可靠的药品。面对全球经济一体化所带来的机遇和挑战,康宝公司将继续坚持以科技求进步,以创新为动力,以质量促发展,以信誉拓市场,继续发挥产品优势、技术优势和人才优势,进一步加大生物制品及其他拳头产品的研究开发力度,一如既往地与国内各主要经销商和医药经销单位精诚合作,共谋发展,力争在“十一五”期间实现产值较高、较快增长的奋斗目标。 康宝:一个伴随国家改革开放进程诞生发展起来的新兴企业。康宝:一个融合中国人文传统与现代医药科技内涵的民族品牌。将始终坚持坚持“立足高起点,发挥高科技,追求高目标,实现高效益”的发展方向,深耕中华大地,阔步走向世界。

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:山西康宝生物制品股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西康宝生物制品股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个,2025年1个。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中81.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西康宝生物制品股份有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-25%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了27.3% 27.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了45.5% 45.5%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了90.9% 90.9%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

山西康宝生物制品股份有限公司招聘要求怎么样:山西康宝生物制品股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占36.4%,其次是客户服务类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占45.5%,其次是大专占18.2%。学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占90.9%,其次是3-5年占9.1%。工作地区在哪?长治占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

山西康宝生物制品股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,920万(元)
法定代表: 周满祥
成立时间:
信用代码: 91140000602311789X
注册地址: 山西省长治市潞州区北环西街151号

上下游合作客户/供应商

海尔血液技术向康宝生物提供血液制品生产设备 来源
供应商 血液制品企业
委托顺丰医药进行血液制品的冷链运输及配送服务 来源
供应商 物流/供应链
合作开展血液制品安全性评价及新工艺研究 来源
供应商 高校/研究院合作
与山西医科大学在血液制品研发、人才培养等方面建立产学研合作关系 来源
供应商 高校/研究院合作
九州通作为全国性医药商业企业,与康宝生物在部分区域有分销合作 来源
合作客户 经销商/分销商

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生产 正极材料
集成电路/IC 半导体 芯片 QFN
“一家拥有70余年辉煌历史的制药企业”
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“管好品质,饮领健康,让每个人喝上健康好水。”
“健天下、民为贵”
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