北京金山云 java 招聘（工资待遇要求）

任职要求
1. 学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java开发及相关工作经验；
2. 核心技术：精通Java语言，深入掌握集合、NIO、多线程、反射、代理等核心技术点；熟悉JVM工作原理，具备丰富的JVM性能调优实战经验；
3. 并发与事务：具备扎实的多线程编程功底，熟练运用线程池、同步机制等实现高效并发场景开发；熟悉Seata、TCC等分布式事务解决方案，能有效保障数据一致性与系统稳定性；
4. 框架应用：精通SpringBoot、SpringCloud框架，深入应用MyBatis、MyBatisPlus、JPA等ORM框架，具备构建高可用、高扩展性分布式系统的实战能力；
5. 缓存与分布式锁：精通Redis缓存优化与管理，能通过合理缓存策略提升系统响应速度、降低数据库负载；掌握分布式环境下的锁机制，拥有Redis分布式锁的实际实施经验；
6. 数据库能力：熟悉MySQL、Oracle等数据库，精通存储过程编写、数据结构设计，对SQL调优有深度理解与实战经验；
7. 消息队列：熟练运用RabbitMQ、Kafka等消息队列，熟悉高吞吐量场景下的应用开发与处理逻辑，能有效优化消息传递效率；
8. 服务器管理：熟练掌握Linux系统管理，擅长通过命令行进行服务器维护及常规任务自动化；
9. 版本控制：熟练使用SVN、Git，擅长分支管理与冲突解决，能保障代码版本控制的准确性与一致性；
10. 加分项：
- 熟悉泛微OA前端技术栈（JS/jQuery/Vue/React），并有协同开发经验者优先；
- 有AI原生应用开发经验者优先。

主要职责
1. 负责Java应用程序的全生命周期管理，包括设计、开发、维护等工作，确保系统具备高性能、高可用性及可扩展性；
2. 参与系统架构设计与优化，针对现有系统进行性能提升与功能迭代，改善用户体验；
3. 编写符合规范的高质量代码，保障代码的可读性、可维护性及可复用性；
4. 与产品、测试等跨团队成员协作，参与需求分析、技术评审、系统设计等环节，推动项目高效落地；
5. 主导技术难题攻关，定位并解决系统中的性能瓶颈、稳定性隐患等关键问题；
6. 承担团队技术传帮带职责，指导初级开发工程师成长，提升团队整体技术能力与协作效率。