「东亚中国研发实力、研发待遇」东亚银行（中国）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

东亚中国研发实力（技术人才需求与待遇）

东亚中国技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占12.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

销售类工资: 61.6%的岗位拿￥20-50K/月

1.7% 2-3K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K 15% 15-20K 18.3% 20-30K 43.3% 30-50K 1.7% 50K以上

销售类人才需求60个，占65.9%，热招岗位：

东亚中国硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

东亚中国硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东亚中国荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海银行行业人才需求趋势分析更多

金融 -32%

担保 -48%

银行 -56%

金融产品 -63%

软件 -39%

外商投资 -34%

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