「东亚中国研发实力、研发待遇」东亚银行（中国）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

东亚中国研发实力（技术人才需求与待遇）

东亚中国技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占9.9%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

销售类工资: 77.3%的岗位拿￥15-50K/月

1.1% 2-3K 13.6% 8-10K 6.8% 10-15K 15.9% 15-20K 14.8% 20-30K 46.6% 30-50K 1.1% 50K以上

销售类人才需求88个，占67.2%，热招岗位：

东亚中国硕士岗位人才需求分析（更多）

+400%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

东亚中国硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2024年 1个 2025年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东亚中国荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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