万宝盛华集团 engineer 招聘（工资待遇要求）

万宝盛华集团 engineer 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

万宝盛华集团 engineer 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万宝盛华集团 engineer 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

万宝盛华集团 engineer 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

万宝盛华集团 engineer 工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

万宝盛华集团 engineer 招聘地区：主要分布在唐山，苏州

唐山￥17.5K 50%(1) 򀀩

苏州 򀀩

万宝盛华集团 engineer 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：唐山占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

万宝盛华集团 engineer 历年需求趋势

万宝盛华集团 engineer 历年招聘量变化

万宝盛华集团 engineer 是做什么的

取自万宝盛华集团近一年相关招聘职位

SeniSales Engineer（汽车碳纤维套筒）
苏州-吴江区 | 本科以上 | 2025-12-07
2-3万·21薪

工作内容：
1. 专注于中国市场的碳纤维套筒业务拓展，达成战略销售目标，同时支持中国市场的粉磨金（MIM）业务开发。
2. 基于对中国市场发展趋势及客户需求的洞察，与总部团队协作制定中国区产品战略。
3. 凭借专业技术能力，为材料及产品规格提供关键意见。
4. 有效向内部团队传达客户需求，推动解决方案落地。
5. 将业务战略目标转化为具体运营措施，推动目标的实施与达成。
6. 制定商业案例、产品规格、目标客户清单及产品定位。
7. 拓展客户群体，尤其聚焦新能源汽车领域的业务拓展。
8. 参加行业展会、研讨会及相关行业活动。
9. 分析竞争对手及市场定价情况。
10. 与全球销售经理协作制定区域定价策略。
11. 完成销售及利润目标。
12. 其他新业务开发相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业技术类相关专业如机械工程、材料科学等
2. 熟练使用办公软件及演示文稿软件
3. 具备出色的沟通及人际交往能力，能够建立客户关系并与内部团队高效协作
4. 5 年以上汽车行业工作经验，具备新业务开发能力及关键客户资源
5. 具备项目管理经验及国际客户对接经验，具备质量管理基础知识
6. 工作高效、目标导向；
7. 具备较强的分析能力及创业思维；
8. 主动性强、责任心强、能够独立工作；
9. 具备团队合作精神及强烈的工作积极性；
10. 愿意出差
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Sales Engineer-屈光设备
唐山 | 本科以上 | 2025-12-11

1.2-1.5万·13薪 򀀩