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电科集团运营招聘（工资待遇要求）

电科集团运营薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K

电科集团运营薪酬区间：4.5K-15K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-08-08

￥4.5-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

电科集团运营历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

电科集团运营需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥8.9K

电科集团运营工资按学历统计，本科工资￥8.9K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

电科集团运营需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

电科集团运营工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥12.5K。

电科集团运营招聘地区：主要分布在天津，上海

天津￥5.3K 50%(1) 򀀩

电科集团运营在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

电科集团运营历年需求趋势

电科集团运营历年招聘量变化

电科集团运营是做什么的

取自电科集团近一年相关招聘职位

运营专员
天津-滨海新区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-18
4.5-6.5千

【岗位职责】
1）负责操作系统，能够熟练操作充电桩运营管理系统，为各运营商提供及时、准确的操作指导和技术支持，解决平台使用过程中出现的问题。
2）有驾照，能负责场站的巡查工作，配合技术人员与厂家进行现场设备的调试，懂得基本的充电桩通信原理，能主动发现并处理简单问题。
3）拥有良好的需求对接能力，能够积极与运营商沟通，收集他们在平台使用、功能优化等方面的需求，并及时反馈给相关部门，推动需求落地。
4）具备一定的数据分析能力，能够协助整理和分析运营商通过平台反馈的数据信息，为平台优化和运营策略调整提供参考。
【岗位要求】
1）拥有 1-3 年相关运营工作经验，有充电服务运营、场站服务或大客户企业运营经验者优先。
2）了解国家及地方的新能源政策及行业动向，熟悉充电服务市场。
3）有客户服务和经营意识，善于维护客户关系，勤于总结客户群体特征。
4）正直、思维敏捷，学习力强。

该岗位招聘单位为集团下属子公司“天津联联睿科智慧能源科技有限公司”
办公地点：天津市滨海高新区华苑产业区OVU中电科创园7号楼803
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上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-09

8-16k 򀀩

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