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人气  2418   |   粉丝  10   |   反馈  9 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

集团简介

金山电池国际有限公司主要事开发、生产和经销电池及电池相关产品,总部设于新加坡,并自1991年起在新加坡交易所上市。金山电池之母公司为香港金山工业集团。
金山电池自成立以来,迅速扩展,现已成为一次性电池及充电池的全球主要供货商之一,目前是全球五大消费类电池生产商之一,也是亚洲区(不含日本)名列首位的消费类电池生产商和中国*大的消费类电池生产商。
金山电池广泛系列的电池产品主要供应予原设备生产商和世界主要电池公司,同时以“GP超霸”品牌在全球多个主要零售市场销售。“GP超霸”目前是中国充电池销量冠军品牌,也是三大碱性电池品牌之一。与此同时,“GP超霸”亦为香港碱性电池销量冠军,及充电池和充电器销量及销售额冠军。
金山电池的主要生产设施位于香港、中国、台湾、新加坡及马来西亚,分销网络遍布亚洲、欧洲及北美洲。金山电池集团于全球共聘用约9,800员工。
企业使命

成本效益
易商宜商
优化“GP超霸”品牌

人才发展与培训

人力资源为金山电池*重要的资产,我们重视员工的个人及职业发展,为员工安排不同的工作坊及课堂培训,加强在专业管理发展、专业技能、生产效率及产品知识等多方面的训练,旨在全面提升员工的专业知识和技能,保持企业的竞争力。

员工福利

金山电池为员工制订了合理的薪酬福利制度及退休计划并定期检讨,以确保于集团经营业务之地区能与当地劳动市场保持一致水平。

我们诚邀您加入,与金山电池一起共创更美好的明天!

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:超霸电池(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年17个,2021年16个(下降6%),2022年8个(下降50%),2023年6个(下降25%),2024年10个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中40%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
超霸电池(深圳)有限公司工资待遇怎么样?40%的岗位拿3-6K,本科工资¥11.2K。与同行业比-39%,客户服务类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 质量管理类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 3-5年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

超霸电池(深圳)有限公司招聘要求怎么样:超霸电池(深圳)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占40%,其次是质量管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占80%,其次是不限占20%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,030万(元)
法定代表: 叶玲
成立时间:
信用代码: 91440300771646184N
注册地址: 深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深业上城(南区)T1栋14层

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