唐利商贸（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：14年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 唐利商贸（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海服装/服饰公司人气排名第357名
工资： 77.5%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长38%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占55%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占32.5%。
地区：分布在3个地区，上海占52.5%，无锡占12.5%，长沙占12.5%，北京占7.5%。

公司介绍

唐利商贸（上海）有限公司主要从事国外奢侈品服装品牌的专卖及批发零售业务。公司由香港著名影星刘嘉玲小姐成立，旗下品牌为Ed Hardy。公司在上海，杭州，北京，天津，成都，西安等地区的商业中心均设有品牌旗舰店。Ed Hardy，凭借特有的庞克元素及街头文化概念迅速爆红，成为美国本土到欧洲再到亚洲时尚先锋们的*爱。众多大牌明星们对品牌的拥趸，一直是Ed Hardy的骄傲所在，据品牌统计，全球有超过5000名不同流派的明星艺人曾自掏腰包买过Ed Hardy的产品。现大中华区均设专柜，并进一步扩张中。我们重视每一位员工，拥有良好的工作环境福利待遇，欢迎优秀的朋友加入到我们工作行列中！办公地址：长宁区金钟路658弄东华大学国家科技园区17号楼5楼（2号线淞虹路站5号口）

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降61%
2024：增长8%
2023：增长74%
2022：下降55%

历年招聘：

2021年 85个 2022年 38个 2023年 66个 2024年 71个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 无锡 2

说明：唐利商贸（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（下降61%），2024年71个（增长8%），2023年66个（增长74%），2022年38个（下降55%），2021年85个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求22个，占55%，热招岗位：

唐利商贸（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占55%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥6-20K

5% 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥9.9K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

唐利商贸（上海）有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-18%，商业零售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

唐利商贸（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，店长，品牌，商品主管，区域经理，市场，运营，pr，企划，内容营销，区域主管，培训，客服，开发工程师，拓展，授权专员，数据开发，电商经理，经理助理，营业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了62.5% 62.5%
美术/设计/创意类
占了55% 55%
经营管理类
占了47.5% 47.5%
客户服务类
占了22.5% 22.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了32.5% 32.5%
本科
占了15% 15%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了32.5% 32.5%
不限
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

唐利商贸（上海）有限公司招聘要求怎么样：唐利商贸（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占62.5%，其次是美术/设计/创意类占55%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占32.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.5%，其次是不限占32.5%。工作地区在哪？上海占比最多占52.5%，其次是无锡占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。