「液化空气研发实力、研发待遇」液化空气（中国）投资有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

液化空气研发实力（技术人才需求与待遇）

液化空气技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“电气/能源/动力类”占7.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占2.8%，“测绘技术”占0.5%。仅供参考。

销售类工资: 68.6%的岗位拿￥6-10K/月

2% 2-3K 2% 4.5-6K 13.7% 6-8K 54.9% 8-10K 13.7% 10-15K 9.8% 15-20K 3.9% 20-30K

销售类人才需求51个，占23.4%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：下降58%
2022：增长200%
2021：下降60%

液化空气硕士历年招聘：

2020年 10个 2021年 4个 2022年 12个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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杭州福斯达深冷装备股份有限公司

金宏气体股份有限公司

中国空分工程有限公司

四川梅塞尔气体产品有限公司

蓬莱大金海洋重工有限公司

梅塞尔特种气体（苏州）有限公司

宁德时代新能源科技股份有限公司

重庆梅塞尔气体产品有限公司

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