「罗斯设备怎么样」罗斯（无锡）设备有限公司

说明：罗斯（无锡）设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？罗斯设备2025年149个（下降10%），2024年166个（下降7%），2023年178个（增长71%），2022年104个（下降8%），2021年113个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

罗斯设备硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：持平0%-
2023：增长200%
2022：持平0%-

罗斯设备硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

罗斯（无锡）设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？罗斯设备历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降33%），2024年3个（持平），2023年3个（增长200%），2022年1个（持平），2021年1个。

罗斯设备博士岗位人才需求分析

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+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-
2023：持平0%-

罗斯设备博士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

罗斯（无锡）设备有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？罗斯设备历年博士招聘职位量：2026年4个（增长300%），2025年1个（持平），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个。罗斯设备在无锡博士人才需求中排名第12，罗斯设备博士工资大部分在20-30K。

罗斯设备研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求35个，占17.6%，热招岗位：

罗斯（无锡）设备有限公司技术人才需求怎么样？根据罗斯设备近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占17.6%，“机械/仪器仪表类”占15.1%，“电气/能源/动力类”占13.1%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占4.5%。仅供参考。

罗斯设备工资待遇怎么样（共200条）

管理

罗斯设备薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58%的岗位拿￥8-15K

8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 10.5% 20-30K 6.5% 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年200条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

罗斯设备工资排名

按类别统计

经营管理类￥28.1K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  技工类 

罗斯（无锡）设备有限公司工资待遇怎么样？罗斯设备58%的岗位拿8-15K，应届生工资￥13.3K。无锡地区工资排名第417，与同行业比+11%，经营管理类平均工资￥28.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

罗斯设备热招岗位工资待遇

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罗斯（无锡）设备有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，设计工程师，销售，管培生，安装，机械工，采购，plc，管道，维保，设计经理，项目经理，认证工程师，调试，财务，质量，人力，开发工程师，技工，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

罗斯设备荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了18% 18%
其他（研发和技术类）
占了17.5% 17.5%
机械/仪器仪表类
占了15% 15%
电气/能源/动力类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了90% 90%
高中
占了4.5% 4.5%
大专
占了2% 2%
博士
占了2% 2%

经验要求

不限
占了32% 32%
1-3年
占了27% 27%
3-5年
占了26% 26%
5-10年
占了14% 14%

查看详细分析

罗斯（无锡）设备有限公司招聘要求怎么样：罗斯设备都在招什么人？罗斯设备招聘类别经营管理类占比最多占18%，其次是其他（研发和技术类）占17.5%。罗斯设备什么学历能进？本科占比最多占90%，其次是高中占4.5%。罗斯设备学历要求高吗？博士占2%，硕士占0.5%。工作经验罗斯设备有什么要求？不限占比最多占32%，其次是1-3年占27%。罗斯设备工作地区在哪？无锡占比最多占97%，其次是宁德占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。